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新疆维吾尔烟草专卖局（公司）2026招聘公告已发：共计招聘93人！

2026-04-03 10:27 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

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因工作需要，新疆维吾尔自治区烟草专卖局（公司）面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及要求

本次共计招聘93人，具体岗位、人数及资格条件详见《新疆维吾尔自治区烟草专卖局（公司）2026年度招聘计划表》（附件1）。

二、招聘对象

1.2026年取得教育部认可学历学位证书的全国普通高等院校统招毕业生，且未落实就业单位；2025年8月1日至2026年7月31日期间取得国（境）外学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国人员，且未落实就业单位。

2.本科毕业生应为2001年1月1日及以后出生，硕士研究生应为1996年1月1日及以后出生，博士研究生应为1991年1月1日及以后出生（以身份证出生日期为准）。

三、招聘条件

（一）应具备的资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合招聘岗位所要求的学历、专业和工作能力；

6.具有符合招聘岗位所要求的其他资格条件；

7.符合烟草行业招聘工作回避制度规定。

（二）不得参加应聘的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.受过开除处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有其他不适宜招录的违法情形。

四、招聘流程

（一）网上报名

1.报名时间：应聘人员应于招聘公告发布之日起至2026年4月12日19∶00前完成报名，逾期不再受理。

2.报名方式：请登录网址（https://xjtobacco2026.zhaopin.com）进入招聘页面进行报名，除通过指定系统报名外，不接受其他任何形式的报名。

3.报名要求：应聘人员按照《新疆维吾尔自治区烟草专卖局（公司）2026年度招聘计划表》（附件1）要求，选择符合报考条件的一个招聘单位中的一个岗位进行报名，若同时报名多个岗位，视为报名无效。报名须符合该岗位学历要求对应的专业，且满足其他条件，否则取消应聘资格。应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息，作出诚信承诺，按报名平台要求提供相关证明资料并确保所上传的报名资料附件清晰、明确、真实有效。各招聘岗位报名情况每天在报名网站公布，供应聘人员参考，报名期内可自愿调整报考岗位。

（二）资格审查

根据招聘岗位条件要求，对应聘人员资格条件进行审核，审核合格的应聘人员进入下一环节。如资格审核通过人数与岗位招聘名额比例未达到6∶1的，相应调减直至取消该岗位招聘计划。

（三）笔试

笔试采取线上形式，满分为100分，具体安排另行通知。笔试内容包含但不限于行政职业能力测验、申论、专业能力测试等。

（四）面试

1.面试分为两轮，第一轮为线上面试：根据各岗位应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位录用名额6∶1的比例，从高分到低分依次确定进入第一轮面试人员名单，距面试当日3天之前放弃并提供书面放弃声明的，在同一岗位按照线上笔试成绩从高到低顺序依次递补(尾数同分跟进)。线上面试总分为100分，面试成绩未达60分者不进入下一环节。

第一轮线上面试后开展心理素质测评，未按规定参加线上心理素质测评的，视为自动放弃。

2.第二轮为线下面试，面试地点设在乌鲁木齐市。根据各岗位应聘人员第一轮面试成绩，按照招聘岗位录用名额3：1比例，从高分到低分依次确定进入第二轮面试人员名单，距面试当日3天之前放弃并提供书面放弃声明的，在同一岗位按照第一轮线上面试成绩从高到低顺序依次递补(尾数同分跟进)。线下面试总分100分，面试成绩未达60分者不进入下一环节。综合成绩=笔试成绩×40%+第二轮线下面试成绩×60%。

（五）体检

1.按照招聘岗位录用1∶1比例确定体检人员名单，体检项目和标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，在公立三甲医院体检。

2.招聘单位或应聘人员对体检结果有异议的，可以提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时，可以要求体检对象重新体检。体检不合格的，不进入下一环节。

（六）资格复审和考察

1.按照招聘岗位录用1∶1比例确定资格复审和考察人员名单。

2.考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

3.考察人选达不到本方案规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟录用人员。

（七）公示

体检、资格复审和考察合格人员确定为拟录用人员，在相关网站进行公示，公示期为7天。

（八）递补与补录情形

因应聘人员放弃体检、资格复审、考察和录用资格，或体检、资格复审和考察环节不符合要求，在应聘该岗位的线下面试合格人员中按综合成绩从高分到低分递补一次。

公示期满后，若出现拟录用人员主动放弃录用资格或因其他情况无法录用的，可在应聘该岗位的线下面试合格人员中按综合成绩从高分到低分补录一次。同一批次拟录用人员办理入职手续后，不再进行补录。

（九）录用

公示期满后，按要求办理入职手续，签订劳动合同。

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