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湖南盐业集团(26第二季度)招聘公告已发:报名时间2026年4月17日-5月5日!

2026-04-20 11:23 编辑: 橙子 来源: 上岸鸭公考
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湖南盐业集团有限公司(前身为湖南省轻工盐业集团)是省属国有大型一级企业,经营范围主要包括盐、涉盐食品;盐化工;新能源材料;服务自身的产业投资及金融业务。目前,集团下设10家一级子公司,9大生产基地,合计拥有盐矿资源储量13.1亿吨,产品线涵盖食盐、工业盐、纯碱、烧碱、氯化铵、双氧水、氯气、芒硝、驱蚊酯、避蚊胺、钴酸锂、钠离子正极材料等,营销网络遍布全国,设有15家区域分公司,产品远销港澳、日韩、新加坡、东南亚多个国家和地区,根据工作需要,湖南盐业所属企业现面向社会招聘优秀人才,现将有关事项公告如下:
湖南盐业集团2026公开招聘
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位及任职资格条件
本次招聘39个岗位共69人。具体招聘岗位及任职资格条件详见《湖南盐业集团有限公司所属企业公开招聘岗位需求表(2026年第二季度)》(附件)。
本次招聘36个岗位共79人,具体招聘岗位及任职资格条件详见《湖南盐业集团有限公司所属企业公开招聘岗位需求表(2025年第四季度)》(附件)
(二)基本条件
1.遵守宪法和法律,职业操守过硬。
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识,具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职记录,作风形象和职业信誉好。
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
4.所学专业或工作经历原则上与招聘岗位相关,对专业资格有特殊要求的岗位还须具备相应的职称或专业技术资格。
5.没有影响录用的其他情形(如有犯罪记录、吸毒、禁业限制、与其他单位建立劳动关系等)。
6.存在任职回避情况的,应主动、如实汇报回避关系。如应聘者与湖南盐业集团有限公司所属企业员工存在亲属关系(如夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系等),应如实上报。如隐瞒不报,一经发现,将取消应聘资格。
(三)有下列情形之一的人员,不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.有吸毒、涉毒等违法行为的;
5.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。
(四)其他说明
应聘人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位),对有疑义的国民教育学历(学位),以省级以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历(学位)须经教育部认证。年龄计算的截止时间为2026年4月,岗位要求的工作经历应为全职工作经历,工作经历计算的截止时间为2026年4月。
二、招聘流程
(一)报名
1.报名时间:2026年4月17日-5月5日,部分岗位有效期截止至2026年6月30日
2.报名方式:采用网上报名方式。
3.报名要求:通过https://jsj.top/f/FEkoUM,或扫描公告下方二维码填写基本信息。请应聘者保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。
4.应聘人员在本次招聘中只能填报一个岗位。
(二)资格审查
根据应聘人员基本信息,对照任职资格进行资格审查。资格审查通过的,工作人员将以电话或短信通知进入下一环节,并进一步收集应聘人员的报名表、身份证、学历学位证书、学信网电子注册备案表、国(境)外毕业生须提供国外学历学位认证书、职称证书或专业技术资格证书等材料扫描件或照片。未按要求报送应聘材料者,不纳入资格审查范围。未通过资格审查的,不另行通知。
(三)初试
1.经营管理、工程、专业职能类岗位采取笔试形式,原则上不低于招聘岗位数与资格审查合格人员1:3比例开考。笔试时间、地点另行通知,笔试成绩“不合格”的应聘者不得进入下一环节。
2.市场营销、生产操作岗位初试采用面试的形式,不设置开考比例。面试时间、地点另行通知,面试“不推荐”的应聘者不得进入下一环节。
(四)复试(终试)
1.经营管理、工程、专业职能类岗位进行两轮面试(复试、终试),其中终试原则上不低于招聘岗位数与复试合格人员1:2比例进行。复试、终试时间、地点另行通知,复试、终试“不推荐”的应聘者不得进入下一环节。
2.市场营销类岗位采用一轮面试的形式,复试时间、地点另行通知,复试“不推荐”的应聘者不得进入下一环节。
3.生产操作岗位不进行复试。
(五)体检与考察
1.按复试(终试)评价,以招聘计划岗位数与应聘者1:1的比例,确定体检与考察人员。体检由公司统一组织实施,体检标准参照公务员标准执行。
2.对候选人进行考察,包括但不限于面访、信函、阅档、电话背景调查等。体检与考察异常者不予录用。
3.候选人主动放弃、体检与考察异常的,可根据成绩排名依次递补(递补不超过两次)。对无合适录用人员的岗位,可将工作职责和内容相近岗位的未录用人员,按成绩排名依次调剂递补(递补不超过两次)。
(六)聘用及公示
研究确定拟录用人选并对拟录用人员予以公示,公示期满(5个工作日),未发现有影响聘用问题的,按程序办理录用手续。
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