中国稀土集团2026届春季校园招聘公告已经正式发布了,主要包含了“稀有人”管培生计划、“稀望星”科技人才计划、其他岗位招聘计划,所面向的人群有些区别,具体内容已经为大家做好了详细介绍,速速一起看看吧。
中国稀土集团2026届春季校园招聘公告重点内容
一、专项招聘计划
1.“稀有人”管培生计划
项目介绍:面向2026届高校应届毕业生(含留学生),旨在打造具有开拓创新精神、素质过硬的人才队伍,为集团持续发展储备人才。
需求专业:材料科学与工程、安全工程、采矿工程、冶金工程、化学、资源勘查工程、地质学、环境保护等理工科类相关专业;法学、人力资源、审计、经济类等相关专业。
学历及人数:硕士研究生及以上学历若干人。
2.“稀望星”科技人才计划
项目介绍:面向2026届高校应届毕业生(含留学生),为青年科技人才设立的战略性培养计划,打造具备卓越创新能力、扎实专业功底与前沿技术视野的科研队伍,为集团技术革新与产业升级储备核心科技力量。
需求专业:材料科学与工程类、冶金与化学工程类、地质矿产类、环境科学与工程类、智能制造与自动化类、新能源与动力工程类。
学历及人数:博士研究生和硕士研究生若干人。
二、其他岗位招聘计划
招聘范围:2026届高校应届毕业生(含留学生)。
需求专业:材料化学类、采矿冶金类、机械电气类、地质勘查类、安全环保类、法学审计类、贸易营销类、财务金融类。
招聘单位:中国稀土集团有限公司、中国稀土集团资源科技股份有限公司、中稀江西稀土有限公司、中稀广西稀土有限公司、中稀(山东)稀土开发有限公司、中稀(江苏)稀土有限公司、中稀(凉山)稀土有限公司、中稀有金属股份有限公司、中国稀土集团创新科技有限公司、中稀(深圳)研究院有限公司、再生资源事业部。
招聘地域:江西、广西、江苏、四川、山东、广东。
基本条件:
学历背景优秀,所学专业与招聘岗位资格条件匹配;
责任心、事业心强,有良好的职业道德和政治素养;
能接纳并融入企业文化,尊重和认同企业的核心价值观;
有较好的外语听说读写能力和文字写作水平;
具有较强的集体荣誉感和沟通协作意识;
遵纪守法、诚实守信、作风正派、身心健康,无不良记录。
三、人才发展和薪资待遇
多维的职业发展通道、定制化的职业培训体系、具有竞争力的薪酬、完善的福利保障、温馨的工作环境、人才公寓、良好的工作氛围、丰富的业余活动
四、招聘流程
简历投递时间:即日起至2026年5月10日。
招聘流程:网申报名→资格审查→笔试→面试→体检→签订三方协议→报到。
简历投递渠道:详见国聘招聘平台,投递简历请登录https://recc.iguopin.com/
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中国稀土集团2026届春季校园招聘公告发布,5月10日报名截止!”相关内容,小编都已经为大家整理好了,希望对大家准备央
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