中国铁路济南局2026招聘毕业生公告(三)：共计招聘58人！

2026-05-22 14:39 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

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中国铁路济南局集团有限公司根据企业发展需要，拟招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘计划58人，具体招聘岗位、专业要求、工作单位及招聘数量详见附件。

二、招聘条件

1.2026年毕业，列入国家招生计划的应届普通高等院校研究生、全日制本科学历毕业生，或经国家教育部学历学位认证的归国本科及以上学历留学生。2025届已毕业离校未就业毕业生可以应届毕业生身份参加应聘。

2.品行端正，遵纪守法，未曾被追究刑事责任，热爱铁路事业，认同铁路企业文化。

3.学历、专业符合招聘岗位要求，所学专业以主修专业为准。

4.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，岗位代码JNJ20260301—20260305要求辨色力正常（无色盲色弱），岗位代码JNJ20260302同时要求身体条件符合《铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范》。

5.服从企业对岗位的安排和调剂，能吃苦耐劳，适应铁路沿线偏远地区、野外作业及长期夜班工作。

三、招聘流程

招聘流程包括：网上报名、审核筛选、考试考核和公示录用，招聘过程中未进入下一环节者恕不通知。

1.网上报名。报名时间为2026年5月22日至5月29日17时。应聘者本人于报名时间内登录中国铁路济南局集团有限公司大学生招聘网（hr.jntlj.com/main），按照网上报名流程，实名注册并如实填写报名信息、上传相关材料扫描件或照片，完成报名程序，按专业对口原则每人限报一个岗位。上传资料不全、信息不详或有误、图片失真等情况的会影响审核筛选，后果由本人承担。归国留学生同时上传材料原件及专业机构盖章的中文翻译件。

2.审核筛选。按招聘岗位要求对应聘毕业生提交的材料进行资格审核，根据所学专业、成绩、学校办学质量、岗位匹配度等要素择优筛选毕业生进行现场复核，应聘毕业生可于2026年6月10日前通过招聘网站站内信、本人预留电子邮箱查收通知，未入围人员恕不通知。

3.考试考核。考试考核采取“笔试+面试”方式。

（1）笔试考核：委托第三方机构在山东省济南市进行，采取百分制、闭卷考试方式，初定于2026年6月前完成，通过现场复核的毕业生按指定时间、地点参加，否则视为主动放弃。

（2）面试考核：成绩采取百分制，根据笔试成绩排名按照不低于招聘岗位人数1:2的比例确定进入面试考核环节人员，分期分批组织面试考核，初定于2026年6月前完成，具体时间、地点另行通知。

4.公示录用。根据综合成绩（笔试成绩×70%+面试成绩×30%）排名，按照招聘岗位人数1:1的比例组织健康体检，体检合格的确定为拟录用人选。综合成绩末位同分的，笔试成绩高者先入选；如笔试和面试成绩都同分者，组织进行二次面试，成绩高者入选。因考生放弃而产生岗位空缺时，根据综合成绩排序依次递补。拟录用人员在中国铁路人才招聘网进行公示，公示期满无异议的办理录用手续。

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