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陕西高速铁路2026年社会公开招聘公告已发：5月29日报名截止！

2026-05-26 16:32 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

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根据业务发展需要，陕西高速铁路投资有限公司（以下简称“高铁公司”）决定面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

高铁公司于2023年5月30日注册成立，由陕西轨道交通集团有限公司、中国铁路西安局集团有限公司分别作为陕西省人民政府、中国国家铁路集团有限公司的出资人代表出资设立，公司注册资本金695.78亿元。经营范围主要包括以自有资金投资的资产管理服务，国内货物运输代理，物业管理，公共铁路运输，建设工程施工，房地产开发经营等业务。目前主要负责西安至延安高速铁路、西安至十堰（陕西段）高速铁路、延安至榆林高速铁路建设、经营管理等工作，所辖项目正线总长707.9公里。

二、招聘岗位及人数

本次招聘5人，具体招聘计划见《陕西高速铁路投资有限公司2026年社会公开招聘岗位一览表》。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规，恪守社会公德，具备良好道德品行；

2.拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和专业技能（能力）；

3.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神；

4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（二）资格条件：

1.具备应聘岗位所必需的学历背景、专业背景和工作经历，各岗位具体要求详见《陕西高速铁路投资有限公司2026年社会公开招聘岗位一览表》；

2.相关年龄及工作年限计算截止时间为本公告发布之日。

（三）有下列情形之一的不得报考：

1.受过党纪、政务处分且在影响期内的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.曾在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5.法律法规规定的其他情形。

四、招聘人员待遇

（一）招聘人员实行劳动合同制管理，依法签订劳动合同，试用期3个月，自报到之日起计算。试用期满经考核合格的，予以录用；考核不合格的，依法解除劳动合同。

（二）薪酬及福利待遇：薪酬及福利待遇按照高铁公司相关管理办法执行。

五、招聘流程

本次招聘按照发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审及面试、体检与背景调查、公示及录用等程序组织实施。

（一）发布招聘公告

本次招聘公告通过高铁公司官方网站（网址：www.shxgtgs.com/）、智联招聘官方网站（网址：www.zhaopin.com/xian/）同步发布。

（二）网上报名及资格初审

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年5月29日18:00。

2.简历投递方式：

①PC端报名网址投递：https://shxgtgs.zhaopin.com/

②手机扫描二维码投递：

3.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。应聘人员在规定时间内选择一个岗位进行网上报名，在线填写报名资料，每名应聘人员限报一个岗位，不得重新改报和重复报名。简历一旦提交，不得更改。

4.报名资料：

①本人有效身份证（正反面）扫描件；

②本人毕业证、学位证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（有多个教育经历的，要提供全部毕业、学位证书及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；

③岗位条件要求的相关工作年限及经验的证明材料：包括但不限于劳动合同，或基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章）扫描件，或工作单位开具的工作证明等；

④本人职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等；

⑤按要求填写《诚信承诺书》并扫描上传。

5.资格初审：本次报名通过线上方式进行资格初审，结合招聘岗位的任职条件，对应聘人员的报名材料进行审核。

（三）笔试

1.笔试时间及方式另行通知。

2.笔试采取闭卷方式进行，满分100分，笔试内容为综合素质和专业知识及专业能力。

3.笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩从高到低，按照1:3的比例确定进入下一环节人员，成绩并列的，一并进入下一环节。计划招聘人数和参加笔试人数比例不得低于1:3，如果低于1:3，或某岗位参加笔试人员成绩均低于60分，该岗位本次招聘作空缺处理。

（四）资格复审及面试

1.面试时间及地点另行通知。

2.资格复审：进入面试人员须携带报名材料原件及复印件进行现场资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，按笔试成绩依次递补，具体递补次数，由招聘工作领导小组研究确定。

3.面试：面试成绩满分为100分，合格分数线为80分。主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力及专业技术能力等。若某岗位参加面试人员成绩均低于80分，该岗位本次招聘作空缺处理。

4.综合成绩：综合成绩满分为100分，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；面试结束后，按照各岗位招聘计划数1:1的比例从高到低确定进入体检与背景调查人员名单。面试成绩、综合成绩保留小数点后2位，成绩并列的，顺延小数位确定排序；成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按面试成绩的高低顺序确定排序。

（五）体检与背景调查

1.体检与背景调查时间及方式另行通知。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

3.背景调查对应聘人员的身份信息、学历学位、征信信用、工商及涉诉情况等个人情况及工作履历开展综合核查。

4.出现体检或背景调查不合格、自动放弃等情况，取消录用资格。

（六）公示及录用

通过资格初审、笔试、资格复审及面试、体检与背景调查确定的拟录用人员在高铁公司官网（网址：www.shxgtgs.com/）、智联招聘官方网站（网址：shxgtgs.zhaopin.com/）上进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后，按有关规定在1个月内办理入职手续。

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