山煤国际2026年毕业生招聘公告已发：共计招聘200人！

2026-05-29 13:40 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

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山煤国际能源集团股份有限公司（山煤国际），成立于2009年12月，是山西焦煤集团旗下的国有控股A股上市公司（股票代码600546），主要从事煤炭开采、洗选、销售、国内外贸易以及海洋运输等业务，具有“产、洗、销、贸、运”一体化优势，与多家国内外知名企业建立了长期稳定的合作关系。公司始终致力于为员工提供广阔的发展空间和优厚的福利待遇，提供定制化培训、多元化晋升以及多渠道成长的职业发展路径。为进一步加强人才队伍建设，优化人力资源配置，根据工作需要，面向社会公开招聘毕业生。有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开报名、公平竞争、人岗匹配、择优录用。

二、招聘岗位及人数

井下操作技能岗位200人（大同/忻州地区62人、临汾/晋城/晋中地区78人、长治地区60人）。

三、招聘对象及要求

（一）学历要求2024年、2025年、2026年毕业的大专及以上学历毕业生。

（二）年龄要求30周岁及以下（即1996年1月1日之后出生）。

（三）专业要求以采矿工程、地质测绘、通风安全、机电机械矿井生产相关专业为主（具体见附表）。国（境）外留学回国人员须具有以上专业或相关专业。

四、招聘条件

（一）拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规和社会公德，品行端正，无违法违纪记录，具有良好的职业道德和敬业精神。

（二）认同焦煤集团企业文化及管理模式，具备正常履行岗位职责所必须的专业知识、业务能力和职业素养，服从单位统一分配和岗位调整。

（三）身体健康，符合企业岗位入职体检标准，能够适应矿井及相关岗位工作环境。

（四）毕业生须在2026年7月31日前取得毕业证（本科及以上学历还需取得学位证书）,具备合法就业资格；国（境）外留学回国人员须在上述期限内完成教育部学历学位认证。

（五）具有以下情形之一不得应聘：1.受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的人员；2.有严重不良信用记录的人员；3.因严重违纪、失职或违反职业道德被解除劳动合同人员；4.焦煤集团在册员工；5.法律规定的不得聘用的其他情形人员。

五、招聘方式及程序

本次招聘采用统一线上报名、线下综合测试的方式进行。

招聘流程为：发布公告、网上报名、资格审查、综合测试、体检、录用公示、办理入职手续。

（一）发布公告。招聘公告统一在省政府、省国资委、山西焦煤官方网站发布。

（二）网上报名。公告发布之日起至2026年6月12日18时，请符合应聘条件人员，通过支付宝、微信、或者浏览器等方式，扫描下方二维码，填写本人基本信息，并上传以下证明材料扫描件：1.身份证；2.毕业证、学位证；3.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》或《教育部学籍在线验证报告》（涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告）；4.本人无犯罪记录证明。

（三）资格审查。根据岗位资格条件、应聘者提交的报名材料进行资格审查。资格审查通过者，进入综合测试环节；资格审查未通过者不再另行通知。

（四）综合测试。综合测试根据报名情况确定测试方式。报名人数超过招聘计划人数1.5倍的，综合测试采取笔试+面试的方式进行，报名人数不超过招聘计划人数1.5倍的，综合测试采取面试的方式进行。综合测试方式提前短信通知。综合测试采取笔试+面试方式的，根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘计划人数1:1.5的比例确定面试人选。

（五）体检。综合测试通过人员按要求参加体检，体检费用由本人承担。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。

（六）录用公示。对拟录用人员统一在省国资委、山西焦煤官网进行为期5个工作日的公示。若公示期间有异议经核实后取消录用资格。

（七）办理入职手续。公示期满无异议的人员，按规定办理相关入职手续。

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