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神农科技集团有限公司2026年校园招聘公告发布，共计招聘53人！

2026-05-29 15:27 编辑: 梨梨来源: 上岸鸭公考

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神农科技集团有限公司是省属农业类科技企业，是国家级农业产业化龙头企业。根据经营和业务发展需要，拟开展2026年度校园招聘工作，现将有关事项公告如下：

神农科技集团2026校园招聘公告

一、招聘计划

本次校园招聘涉及11家单位41个岗位53名工作人员。

二、招聘对象

2026年应届毕业生及2025年未落实工作单位的高校毕业生。

国内院校须在2026年7月31日前获得国家认可的毕业证和学位证；国（境）外院校须在2025年1月1日至2026年7月31日期间取得教育部出具的国外学历学位证明。

三、招聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法、诚实守信，服从组织分配。

（三）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（四）符合招聘岗位的其他要求。

（五）具有下列情形之一的，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.在各级公务员、事业单位招考及国有企业招聘中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

5.不符合招聘回避管理有关规定的；

6.法律法规及相关规定所列不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

本次招聘按照公布招聘岗位信息、公开报名、资格审查、综合测评、体检及背景调查、确定人选、公示、正式录用等流程进行。

（一）公布招聘岗位信息及公开报名

本次招聘选取网上报名方式，每位报名人员仅限选报一个岗位（以电子邮箱首次报名岗位为准）。简历投递邮箱：SNKJzhaopin@163.com。

报名时间为：2026年5月29日至2026年6月12日。

若报考人数与计划录用岗位人数达不到1:3，要相应减少招录计划，使报考人数与计划录用人数达到1:3；如计划录用人数减少到1名，仍达不到1:3的，取消该岗位考试。报考者岗位被取消的，可改报其他岗位，报名时间将以短信形式通知。

（二）资格审查

根据岗位任职条件及应聘者提交的相关材料进行资格审查，资格审查通过者将以短信和电子邮件形式通知进入综合测评。未通过者不再另行通知。

（三）综合测评

1.笔试

笔试主要测试报考人员的综合能力以及与岗位相适应的专业知识，不指定大纲和教材，满分为100分。笔试成绩低于60分不得进入后续环节。

2.面试

根据笔试成绩从高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选，笔试成绩并列的同时进入面试。面试成绩低于60分不得进入后续环节。

3.综合成绩

综合成绩采用百分制，笔试成绩比例占40%、面试成绩比例占60%，成绩保留两位小数。同一招聘岗位的应聘人员出现综合成绩并列的，按面试成绩由高到低等额确定体检及背景调查考察范围人选，进入综合测评的以短信形式通知。未通过者不再另行通知。若进入面试环节的只有1人，须由用人单位根据面试成绩研究决定是否录用。若某一岗位全部参加考试者均不符合招聘岗位要求，则取消该岗位本次招聘。

（四）体检及背景调查

体检参考公务员体检标准由招聘方统一组织实施（费用由本人自理），体检结束后对体检合格人选进行背景调查。因体检和背景调查不合格或本人主动放弃的，对综合测评合格的应聘人员，经用人单位综合研判确定是否递补。

（五）确定人选及公示

根据体检及背景调查结果，确定拟录用人员名单，并在山西省人民政府国有资产监督管理委员会官网进行公示，公示期为5个工作日。

（六）正式录用

公示期满无异议，按规定办理报到、入职手续。

五、报名须提交的资料清单

报名人员请将标准应聘登记表（签字扫描版和电子版）及相关资料扫描件发送至指定报名邮箱，邮件主题为“姓名－岗位－联系电话”。

须提交的资料清单为：

（1）应聘登记表（详见附件2，下载报名表后请用电脑填写）；

（2）身份证原件正反面扫描件（请扫描至一张纸上）；

（3）毕业证、学位证扫描件（2025年毕业生提供）；

（4）学信网《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件，国（境）外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证；

（5）职（执）业资格、职称、荣誉等相关证书。

请确保提供的所有材料真实有效，信息虚假或拒绝提供相关资料的视为报名无效。请按照要求提供报名材料，不符合要求的不予接收。

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