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新疆通用航空有限责任公司招聘公告已发：6月26日报名截止！

2026-06-15 13:37 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

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新疆通用航空有限责任公司成立于1983年，前身为航空工业部航空服务队新疆支队，成立至今累计飞行20万余小时，作业范围遍布全国28个省区和新疆各地州、市与兵团100多个农牧团场，综合实力位居全国通航企业前列。经营范围包括：短途运输包机飞行、空中游览、人工影响天气、航空摄影、航空喷洒、民用航空器机型培训、航空器部件维修、机场服务等20余项通用航空业务。现根据实际工作需要，面向社会公开招聘，公告如下：

一、招聘岗位及人数

(一)国王350飞机机长1名

(二)MI-171直升机机长1名

(三)国王350副驾驶1名

(四)财务会计1名

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认同并积极践行兵团及企业文化，遵守公司各项规章制度。

(二)具有良好的政治素质和思想道德，遵纪守法，诚实守信，品行端正。

(三)具有较强的责任意识、理解与表达能力、策划与实施能力、组织协调能力、改革创新能力、团队合作与执行能力。

(四)具备履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和技能，熟悉国家、兵团等相关政策和法律法规，实践经验丰富。

(五)具有正常履行职责的身体素质和心理素质。

(六)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

(七)服从公司内调剂。自愿从事所分配的具体岗位工作。

(八)有下列情况之一者不受理报名：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.处于党纪、政纪处分期内的;

6.有法律及其他规定不得录用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘公告于今日起至2026年6月26日在“新疆通用航空”微信公众号和石河子人才网发布。

(二)报名(2026年6月26日18：00截止报名)

1.报名方式

招聘报名采用发送个人报名材料的方式进行，应聘人员将报名材料发送至公司人事部门电子邮箱：xjthgs@126.com，邮件名称以“应聘岗位+姓名”规则命名。

2.报名材料

(1)本人填写及手写签字的应聘登记表(附件);

(2)本人身份证、各阶段学历和学位证书及认证报告(海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);

(3)本人飞行执照及等级签注、体检合格证、飞行经历记录本、各类训练证书、无犯罪记录证明。

报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2025年7月31日。

(三)资格审查(2026年6月29日-2026年7月01日)

资格审查由公司人事部门会同用人部门组织实施，结合招聘岗位要求确定进入下一环节人选。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程任何环节中如发现不符合报考资格条件、提供虚假信息或其他违反招聘规定的，一经查实，根据不同阶段给予取消应聘资格或聘用资格等处理。

(四)笔试(时间另行通知)

1.主要对应聘人员综合素质能力及专业能力等内容进行测评，采取百分制，60分及格。笔试不指定复习范围和资料，使用国家通用语言文字答题。

2.笔试方式：本次笔试采取“线下笔试”方式进行，工作人员将以短信及邮件通知方式向考生发送笔试通知，请考生注意查收。

(五)面试(时间另行通知)

根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，笔试不及格者取消面试资格。面试采取百分制，通过“个人演讲+现场答辩”的方式进行，主要考察应聘人员履行岗位职责所必备的基本素质和能力。

(六)总成绩计算

总成绩计算分数中，笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。按岗位招聘计划1:1的比例确定进入体检与背景调查环节的人选。

(七)背景调查与体检

背景调查与体检按照程序对人选进行背景调查，并自费在具有相应资质的医院进行体检。背景调查或体检结果不合格或主动放弃的，公司可根据实际情况选择是否在同岗位报考人员中，按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(八)拟聘人员公示

公示根据综合成绩、背景调查情况及体检结果，履行内部决策程序后确定拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，无问题反映或反映的问题不影响录用的，予以录用，对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用;对反映有严重问题经查有实据的，不予录用。

(九)办理聘用手续

被聘用人员按要求提供档案同意转出证明等，并在规定时间到招聘单位报到。公司按照相关规定，为录用人员办理劳动合同订立、社会保险申报等入职手续。按规定实行试用期制度。录用人员根据公司相关制度确定职级、薪酬及福利。

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