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英山县国投集团2026年专业技术人员招聘公告已发：共计招聘18人！

2026-06-24 16:23 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

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英山县国投集团因业务发展需要，拟面向社会公开招聘18名专业技术人员，现就有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用原则。

二、招聘岗位及资格条件

本次公开招聘的具体岗位及任职要求详见《英山县国投集团2026年专业技术人员招聘岗位信息表》（以下简称《岗位表》）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件（详见《岗位表》）。

（二）有下列情况之一的，不予聘用：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

4.全日制高校在读的非2026年应届毕业生；

5.现役军人；

6.法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、研究审定、公示与聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告通过英山县人民政府门户网站（http://www.chinays.gov.cn）面向社会公开发布。

（二）报名及资格初审

1.报名时间

2026年6月24日12:00至7月3日17:00（节假日正常报名审核），逾期不予补报。

2.报名方式

报名采用网络报名的方式进行，注册登录报名系统https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=ysxgtz，提交报名登记表（网上填写）、近期正面一寸免冠彩色照片、身份证正反面扫描件、毕业证电子照片、学信网下载打印的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》。报名时间截止后，对于已经在报名系统内报名但审核结果为不合格的考生，设有2个小时的时间修改报名材料，材料修改功能将于7月3日19:00关闭。请报名人员尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近报名关闭时操作，避免报名失败。

3.报名要求

应聘人员应仔细阅读本招聘公告，每人只能选择一个岗位报名，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

应聘人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。

4.资格初审

由招聘领导小组对报考人员进行资格审查，经审查合格的人员方可进入下一环节。

（1）资格初审在线上进行，时间为2026年6月24日9:00至7月3日17:00，考生可同步查询资格审查结果。

（2）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

注：报名人员须按所报岗位要求仔细填写《英山县国投集团2026年专业技术人员招聘报名表》（以下简称《报名表》）并上传相关材料，如报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料（如劳动合同、社保缴费证明、由公司开具的工作证明、业绩证明、荣誉证书、成功案例等）扫描件；有证书、证明要求的岗位需提供相关证书、证明原件扫描件；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料。至聘用前仍不能提供学历（学位）证书原件的，取消公示、聘用资格。招聘岗位表中“35周岁及以下”为1991年6月24日（含）以后出生，“40周岁及以下”为1986年6月24日（含）以后出生，“45周岁以下”为1981年6月24日（含）以后出生。工作年限计算时间截至2026年6月24日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

5.网上缴费

（1）缴费确认：2026年7月4日9:00至7月6日10:00，报考人员缴费确认。缴费成功即确认报名，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

（2）按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定，每位考生须通过网上缴纳笔试1科考试费用50元。

6.打印准考证

完成网上缴费的报考人员于2026年7月7日14:00-7月9日09:00登录报名系统下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可），以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。

五、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试时间、地点：详见笔试准考证

2.笔试内容：公共基础知识+岗位专业知识。笔试采取闭卷考试的方式进行，满分100分。

3.关于开考比例的界定：为保证考生质量和达到竞争择优的招聘目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，如岗位招聘计划数与报名人数未达到1:3的比例，经研究同意可适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。

4.笔试成绩合格线及查询：根据相关规定和招聘岗位、考生成绩等分布情况，由招聘工作领导小组研究决定划定笔试卷面成绩最低合格线，笔试成绩通过英山县人民政府网站发布，具体查询方式见相关公告。

（二）资格复审

1.笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审人员。如达不到1:3的比例，由招聘工作领导小组研究决定是否取消该岗位招聘或按实际人数确定参加资格复审人员。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同，一并确定为面试人选。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。

2.请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘领导小组通知资格复审或递补事宜；无法联系者视为自动放弃。

3.资格复审须提供以下材料：报名系统内下载打印的本人《准考证》、本人有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关工作证明原件等。机关、国有企事业单位在职人员需提供单位同意报考的证明。

4.工作经历相关证明材料：有劳动（聘用）合同的提供合同原件；无劳动（聘用）合同的提供由工作单位出具的书面证明材料（签章）；自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

5.属全日制2026年应届毕业生，尚未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（三）面试

1.面试时间、地点：详见面试公告

2.面试方式及内容：采取结构化面试的方式进行。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力、专业知识等综合素质。

3.确定面试入围人选：根据各岗位笔试总成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试入围人选。如岗位招聘计划数与入围面试人数未达到1:3的比例，经研究可以适当降低面试入围比例或不设面试入围比例。取消、核减或保留的岗位，在英山县人民政府网站公示。

4.发布面试公告：面试公告在英山县人民政府网站发布。面试公告发布后，考生放弃的不再递补。有效面试人数小于或等于岗位招聘计划数的，实行最低合格分数线控制，面试分数达到70分以上的（含70分），方能进入体检、考察阶段。

六、考试综合成绩权重

1.笔试满分为100分，时间为120分钟；面试满分为100分，时间10分钟。

2.笔试、面试成绩分别按50%和50%计入考生综合成绩，即考生综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。

3.考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；如笔试、面试成绩都相同时，组织加试笔试，加试笔试成绩高的考生排名靠前，加试成绩不计入考生综合成绩。

七、体检、考察

按考生综合成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察的人选。

（一）体检

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘领导小组同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再办理相关招聘手续。

4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

5.因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

（二）考察

1.考察由英山县国有资本投资运营集团有限公司负责。

2.重点了解报名对象的报名资格条件，对应聘者的遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行了解，同时对考生银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，将考察情况作为决定是否拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的聘用资格进行复审，侧重考察报名考生服务岗位的决心，并签订《承诺书》。考察中，若发现有影响招聘且查证属实的情形，取消聘用资格。

3.因考生放弃考察或考察不合格，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

八、公示和聘用

招聘单位根据考生综合成绩、体检、考察结果集体研究确定拟聘用人选，在英山县人民政府网站予以公示（公示期不少于5个工作日），公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对聘用后无正当理由逾期（自接到聘用通知之日起5个工作日内）不报到的，取消其聘用资格。

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