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贵州钢绳集团2026年招聘公告发布，共招23人！

2026-06-26 14:24 编辑: 小云来源: 上岸鸭公考

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贵州钢绳集团2026年招聘公告已经正式发布了，主要面向大学本科及以上学历，2026年全国普通高校应届毕业生，报名时间在2026年6月26日-7月10日，具体内容已经为大家整理好了，一起来看看吧。

贵州钢绳集团2026年招聘公告重点内容

一、招聘条件

（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

（四）具备符合岗位要求的知识、技能和素质。

（五）年龄在28周岁以下（1998年5月31日以后出生），硕士研究生年龄放宽到30周岁（1996年5月31日以后出生）。

（六）学历及学位：大学本科及以上学历，具有与报名学历相对应的学位。

（七）毕业时间：2026年全国普通高校应届毕业生（含毕业2年内未就业高校毕业生）；硕士研究生不受毕业时间限制。

（八）有以下情况之一的人员不予招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在思想上、政治上、行动上不能与党中央保持高度一致的，有过反党反社会言行的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.受到党纪、政务处分影响期未满或影响期满影响招聘录用的；

5.正在接受立案审查或尚未作出结论的；

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.有吸毒史的；

9.在此前国家各级各类招考中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序，威胁工作人员人身安全等行为的；

10.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

二、招聘岗位及要求

1.招聘岗位：

三、招聘程序

1.招聘程序：本次招聘工作按网上报名、资格审查、综合测试（笔试+面试）、体检、考察和录用等流程进行。

2.网上报名

（1）每位应聘者按岗位要求限报一个岗位，报名方式：打开浏览器，访问系统网址（http://121.37.6.195:8090/）,输入本人手机号，初始密码填写123456，选择〖大学生招聘报名〗，填写完整信息，点击〖提交报名〗。应聘者需上传以下资料：毕业证书、学位证书、身份证、就业状况证明、教育部学籍在线验证报告、相关荣誉、奖励、资格证书等。

（2）报名时间：2026年6月26日-7月10日。超过此时间，不接受报名。

3.资格审查

（1）按照招聘的岗位要求和报名条件，对应聘人员简历进行筛选和资格审查，审核合格的通知参加笔试。

（2）确认参加笔试人数与岗位招聘人数的有效竞争比例不得低于3:1，如低于有效竞争比例，根据岗位需求核减或取消该岗位招聘计划。未入围笔试人员不再通知。

4.综合测试（笔试+面试）

（1）对通过资格初审的应聘者，以电话或贵州钢绳（集团）有限责任公司官网（http://www.gzgs.com.cn/index.php）和遵义市人才信息网（https://www.zyshr.com/）等平台通知应聘者参加笔试，因应聘者本人联系方式不畅造成无法联系的，后果由应聘者负责。

（2）笔试：笔试采取闭卷形式。主要考察应聘者的综合素质及能力。笔试委托第三方组织，笔试时间及具体事宜另行通知。

（3）笔试考察应聘者综合素质及能力，笔试满分100分，占总成绩40%。根据笔试成绩由高到低和招聘计划，按1:3比例确定进入面试环节人员（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）

（4）面试采取结构化面试方式，重点考察应聘者专业知识能力、水平、综合能力及岗位适配度，面试满分100分，占总成绩60%。

（5）综合测试成绩。根据笔试成绩占40%，面试成绩占60%汇总综合测试成绩（“四舍五入”后保留两位小数），最终确定综合测试成绩并排名。

6.体验、考察和录用

（1）根据招聘计划和综合测试成绩由高到低，按1:1比例确定体检、考察人选（入围最后一名出现综合测试成绩相同的情况，笔试成绩高者入围）。

（2）体检。应聘者在公司指定医院进行体检，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自行承担，体检不合格的不予录用。

（3）考察。1.主要考察应聘人员政治表现、遵纪守法、道德品质情况，有无不良记录；2.是否如实填报近亲属在应聘单位工作情况等事项。

（4）公示。对拟录用人员，在贵州钢绳（集团）有限责任公司官网（http://www.gzgs.com.cn/index.php）公示5个工作日，对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，办理相关录用手续；存在一时难以查实的问题，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用；查实有严重问题的，取消录用资格。

（5）录用。对未能在2026年7月31日前取得报考岗位规定的毕业证、学位证书的，取消录用资格。

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