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邢台市水务发展集团2026年招聘公告发布，7月2日报名截止！

2026-06-26 15:24 编辑: 梨梨来源: 上岸鸭公考

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邢台市水务发展集团有限公司是市委、市政府批准组建的国有独资企业，是市国资委监管、市水务局业务指导的重大水利项目法人单位。肩负着破解水利投融资体制壁垒，激活国有水利资产效能，拓宽水利项目建设通道，助力邢台水利事业高质量发展的重大使命。

一、邢台市水务发展集团2026招聘岗位及要求

（一）招聘人数、资格及要求

本次招聘2026年应届高校毕业生及2025届毕业且择业期内未落实工作单位的高校毕业生10人，社会人员30人。具体岗位及要求详见《邢台市水务发展集团有限公司2026年招聘岗位表》。

（二）招聘基本条件

1.政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.遵守宪法和法律，具有较高的思想政治素质；

4.本科及以上学历，具有与招聘岗位要求相适应的专业和技能条件，2026年应届高校毕业生及2025届毕业且择业期内未落实工作单位的高校毕业生应在2026年7月31号前取得相应的学历、学位证书；

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；

6.年龄一般不超过40周岁，副高级职称及以上人员可适当放宽至45周岁左右；

7.凡涉及年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截至2026年6月23日；

8.报考人员需服从同类岗位跨单位调剂，考生不同意调剂的，视为自动放弃聘用资格。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.正在接受纪检监察、司法机关调查或审查的；

4.被开除公职的；

5.被开除中国共产党党籍的；

6.在各级公务员、事业单位和国有企业招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.有违法、违纪行为或受到过党纪政纪处分仍在影响期的；

9.法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形。

二、邢台市水务发展集团2026招聘流程

按照“发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用”的流程组织实施。

（一）发布公告、报名

1.公告发布：通过集团官方微信公众号及相关网站面向社会公开发布招聘信息；

2.报名时间：2026年6月26日8:30至7月2日17:30；

3.审核截止时间：2026年7月3日12:00；

4.报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2265

5.报名须知

（1）报名前，考生须认真阅读公告，完全了解本次招聘政策和报考条件后按规定步骤进行具体操作。

（2）每人限报一个岗位，承诺履行《诚信承诺书》（附件2），并对提交报名信息的真实性负责。审核时，凡发现报名填报信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消报考资格。

（3）考生需在报名网站注册后才能登录报名系统，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，请妥善保管。

（4）网上报名时，需按要求规范填写相关信息，并上传相关材料：

①有效期内的二代《居民身份证》（正反面）；

②学历证书，教育部学历证书电子注册备案表（未取得毕业证书的应届毕业生，可提供《教育部学籍在线验证报告》代替）；

③国〈境〉外高校毕业的需提供教育部留学服务中心学历、学位认证书；

④近期小二寸蓝底免冠电子照片；

⑤《诚信承诺书》扫描件；

⑥社会保险人员参保证明或其他可以证明工作经历的材料；

⑦其他相关材料。

以上材料按要求规格进行上传，如因文件格式不符合要求造成上传失败或审核失败的，考生承担相应责任。

（二）资格审查

根据招聘岗位任职资格条件和岗位需要对考生报名信息进行简历筛选、资格初审，资格审查通过人员进入笔试环节，审核结果请关注报名网站。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生对所提供本人信息的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、骗取考试资格的，一经查实立即取消报考资格，问题严重的追究责任。

（三）笔试

请及时留意报名网站通知，资格审查通过的考生按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证（或临时身份证），《笔试准考证》打印时间详见报名网站通知。

（四）面试

1.面试比例：原则上按招聘岗位数1:3的比例确定面试人数。

2.面试时间地点：请及时留意报名网站通知，按《面试准考证》要求的时间、地点、考场参加面试。面试时，须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证（或临时身份证）。

3.面试形式及评分：面试方式为结构化面试，采用百分制计分，面试评委现场独立评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分后，取其他评分的算术平均值为面试最终成绩（保留两位小数）。面试最低合格分数线为60分，面试成绩低于60分者不予录用。

（五）综合成绩

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

（六）资格复审

现场进行资格复审，确定资格复审通过人员为拟入围体检人选。具体安排将通过报名网站进行通知。

（七）体检考察

根据综合成绩从高到低，按招聘岗位与拟录用人数1:1的比例确定体检和考察对象。

体检：参照公务员录用体检通用标准执行，在指定医院进行，体检费用由考生自理。

考察：主要核实考生是否符合规定的报名资格条件，考察其政治素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等情况。包括但不限于个人信用、刑事或民事诉讼、个人投资任职、失信被执行人、不良记录等。考察合格的进入公示阶段。考察不合格或放弃考察资格的，空缺名额按照考生综合成绩从高分到低分依次递补。

（八）公示

经体检考察，履行完规定程序后，将拟聘用人选在报名网站上公示5个工作日，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期满无异议后办理聘用手续。

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