为加快推动集团公司高质量发展,积极引进高素质、专业化的人才资源,新余市投资控股集团有限公司拟通过社会化公开招聘机制,计划招聘工作人员15名,其中面向社会公开招聘12人,面向校园应届毕业生公开招聘3人。
一、2026新余投资控股集团招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正;
2.工作责任心强,认真负责,具有开拓创新和团队协作精神,能保守工作秘密,清正廉洁,服从组织安排;
3.具有正常履行职责的身体条件,体检合格;
4.具有与岗位相匹配的职业技能水平。
(二)不得报考情形
1.曾受过刑事处罚以及在纪律处分影响期内的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.曾被开除公职的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
5.本人被列入失信被执行人名单的;
6.其他不宜报名的情形。
(三)回避要求
严格执行任职回避相关规定。
1.应聘人员应遵循有关亲属回避的要求。凡与新余市投资控股集团有限公司及子公司的中层及以上领导干部有须回避的亲属关系的,不得应聘相关岗位。
2.应聘人员须如实填写是否有近亲属在市国资委或新余市投资控股集团有限公司及子公司工作情况。
3.如不符合回避规定或故意隐瞒近亲属关系不如实填报的,一经查实,取消应聘人员面试或录用资格;已被录用的,解除劳动关系。
二、2026新余投资控股集团报名程序
(一)报名时间、地点、联系方式
报名时间:2026年7月5日—2026年7月14日
(具体时间:周一至周五、周日9:00—11:30,14:00—17:00,周六9:00—11:30。)
报名地点:新余市就业之家(新余市人力资源和社会保障局一楼大厅)
联系电话:0790-6443870 2198000
(二)报名方式
报名者需将个人简历、报名表、本人近期免冠照片、身份证(正反面)、毕业证、学位证、职称或资格证书等相关资料,发送至指定的电子邮箱511198008@qq.com,邮件标题需标明“应聘岗位序号及名称+姓名”。请线上报名的考生务必于2026年7月15日—2026年7月16日17:00前到线下报名点(新余市就业之家)进行现场资格审查(未参加线下资格审核的考生不算报名成功)。
报名、现场资格审查提交材料如下:
(1)《报名表》自行下载并如实填写提交2份;
(2)有效期内的二代居民身份证原件及复印件2份;
(3)学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》,国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》原件及复印件2份;
(4)报考岗位要求的相关工作经验(经历)证明、相关社保缴纳证明材料2份(或提供劳动合同、工资发放银行流水);任职文件、职称(资格)证书等原件及复印件2份;
(5)有关年龄、工作经验等计算截止时间均为2026年6月30日;
(6)所在党支部出具的党组织关系证明原件及复印件2份;
(7)本人近期二寸免冠白底彩色照片4张;
(8)考生诚信承诺书2份。
以上就是大家想要了解的
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