中国烟草作为营收稳定、福利完善的头部央企,每年秋招是2027届应届生重点报考渠道。关于
中国烟草2027秋招时间预计是在每年的9月份开始,具体的招聘流程已经整理好了,一起看看吧。
结合2023—2026年烟草校招发布规律,2027届秋招面向2027全日制应届生,秋招时间预计如下:
1、校园提前宣讲批:9月上旬—10月初
国家烟草总局、东部省份中烟(上海、江苏、浙江)前往重点高校开展线下宣讲,优先吸纳烟草、机械、财会、计算机等优质专业学生,部分院校可现场收简历,开启提前批筛选。
2、网申秋招(核心批次):10月—11月
全国各省市烟草专卖局、中烟工业分批发布正式公告,东部省份多集中10月启动,云南、四川、湖南等中西部省份11月集中开放报名;单省网申周期7至15天,逾期关闭通道,每人仅限投递1个岗位。
3、笔试、面试考核阶段:11月下旬—12月
网申结束1—3周组织线上/线下统一笔试;笔试结束后按1:3比例筛选进面人员,分批次开展结构化、半结构化面试,部分生产岗增设实操测评。
4、体检政审与公示录用:12月—2027年1月
面试结束核算综合成绩,排名靠前人员统一体检、背景审查;拟录用名单官网公示7个工作日,公示无异议发放三方协议,5、7月毕业后统一入职。
1、公告发布与网申投递
公告首发于国家烟草专卖局官网、各省烟草/中烟官方招聘专栏,考生实名注册填写学历、实习、获奖信息,上传学籍验证报告、成绩单、资格证书,信息一经提交不可修改。
2、线上性格测评+资格初审
网申后同步完成职业性格测试,测评结果作为筛选依据;年龄、专业、学籍,不符合岗位要求直接淘汰。
3、统一笔试考核
笔试满分100分,内容包含行测、公共基础、烟草行业常识,中烟技术岗加试机械、电气、食品等专业知识,专卖局综合岗增设写作题型。
4、多轮面试考核
以半结构化面试为主,考察求职动机、岗位适配度、抗压能力;中烟生产岗增加现场实操,综合成绩按笔试40%、面试60%核算。
5、统一体检与背景政审
体检标准参照公务员录用通用标准;政审核查无犯罪记录、征信、学籍档案,严格执行行业亲属回避制度,隐瞒亲属任职关系取消录用。
6、公示、签约与基层入职
拟录用名单官方公示7天无异议后签订三方协议;烟草系统统一要求新员工基层岗位轮岗,完成规定服务年限后方可调至机关岗位。
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