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成都湔江投资集团2026第二批次招聘公告已发：共计招聘9人！

2026-07-09 11:13 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

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成都湔江投资集团有限公司（以下简称集团）是经彭州市委、市政府批准设立的国有独资一级企业，主营业务涵盖能源产业、医药健康、低空经济、城市更新、金融服务、现代农业、绿色环保、商管贸易等关键领域，因集团业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现就相关事宜公告如下。

一、招聘单位简介

（一）成都湔江投资集团有限公司

聚焦城市发展战略、产业提质增效等，统筹国有资产、资源、资金实施资本运作，按年度投融资计划筹集、分配市属国有企业发展所需资金，构建金融牌照、金融人才、金融科技、产业资本有机结合的现代金融产业体系，主导建立国有企业产业投资母基金，打造产业基金集群，更好地为城市发展及彭州市重点产业发展提供有效支撑。

（二）四川龙门山文化旅游发展有限公司

聚焦彭州市文商农旅体产业融合发展，负责非物质文化遗产、人文历史古迹、无人机空域等其他资源的开发利用，实施龙门山旅游度假区的综合投资建设运营。

（三）彭州市乡村投资发展有限公司

负责投资建设运营现代农业产业园区、实施全市乡村振兴相关项目投资建设，管理运营物流运输、乡村振兴等相关产业基金，承接全市范围内物流运输投资类自营项目和公共工程投资项目，实施蔬菜水果、中药材种植等农业以及林业、水务产业的投资项目。

（四）彭州市龙兴置业有限公司

负责房地产开发及其相关业务，聚焦打造国企地产品牌，围绕“产业+地产”“旅游+地产”等新模式加大开创力度，利用储备土地，策划开发新楼盘及销售等。

（五）成都湔江环境新材料有限公司

负责砂石等建筑材料收储、生产、加工、销售。聚焦以建材为主的矿产产业全链条发展，依托矿产资源开发、加工、贸易及再生资源利用，横向拓宽建筑材料供销面，纵向加深贸易业务链，多元化开拓建筑业市场，带动建材行业产业链发展。

（六）彭州市创业融资担保有限公司

负责为我市中小微企业、“三农”项目以及个体工商户等提供融资贷款担保和非融资担保业务，提供与担保服务有关的融资咨询、财务顾问等金融服务。

二、招聘岗位

本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，重点引进审计、资产管理、财会等方面专业人员，涉及6家公司，计划共招聘9名员工（详见附件）。

三、报名时间

2026年7月8日－2026年7月21日17:00，逾期报名无效，应聘人员可自行登录报名链接（https://exam.ciicscjob.com/?id=2067137223177797632），在线填写岗位报名信息并上传相关证明材料，每位应聘人员限报一个岗位。

四、招聘基本要求

（一）招聘对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者须在报名前取得岗位条件要求的国家承认的学历毕业证等证书。未在要求规定时间内取得有关证书的，不能进入下一步招聘环节。

业务助理岗位招聘对象为2026届应届高校毕业生，需提供在读证明，并于毕业后提供国家承认的学历毕业证、学位证等证书。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策；

3.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚和未了结的民事案件；

4.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；

5.身体健康，能胜任岗位工作；

6.执国外、境外文凭者，需同时提供教育部认证的留学学历、学位证明原件；

7.符合招聘岗位所需的其他条件。

（三）任职条件

符合《附件：成都湔江投资集团有限公司2026年第二批次招聘岗位需求表》规定的条件。

（四）有下列情况之一者，不予聘用：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职或学籍的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象的；

6.聘用后构成回避关系的；

7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；

8.应聘人员在应聘过程中作弊的；

9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）资格审核

严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。

（二）笔试

资格审核结果将以邮件、短信或电话方式通知。

笔试为《综合能力测试》一科，考试内容为公共基础知识及行政能力测试，卷面满分100分。

同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

（三）资格复审和在线测评

根据笔试成绩由高到低排名择优确定资格复审名单，招聘岗位按不低于1:3的比例确定进入资格复审人员，复审当天须携带原件及复印件进行校验。岗位资格复审合格者将进行在线测评，在线测评不计入综合成绩，结果仅作为现场面试时面试官评价的参考要素。

（四）面试

以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3（面试当天突发缺考情况除外），若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。

面试分值为100分，面试成绩合格线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。

（五）确定拟聘人员名单

按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。

（六）正式聘用

按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，在规定时间内未报到者或报到时尚未与其他用人单位解除劳动关系的，视为自动弃权；因上述原因产生的空额，可按照同一岗位综合测试成绩排名顺序递补（如综合测试成绩相同，以面试成绩排序为准）。

应聘人员可通过彭州市人民政府门户网站、成都湔江投资集团有限公司微信公众号、中智四川经济技术合作有限公司招聘官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。

以上小编整理的关于【成都湔江投资集团2026第二批次招聘公告已发：共计招聘9人！】的全部内容，希望能对大家有所帮助。小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位，紧盯官网公告动态，提前筹备笔试面试，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位！

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