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中国旅游集团2026招聘官方入口：https://www.ctg.cn/careers-t46

2026-07-16 16:21 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

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中国旅游集团是中央直管的文旅龙头央企，深耕旅游、酒店、免税、康养、文旅科技全产业链，业务覆盖全国及海外核心区域，岗位覆盖面广、用工体系规范。中国旅游集团2026招聘已全面开启校招、社招双渠道招录，本年度招录范围、专业要求、考核机制均有细化调整，具体相关信息小编整理如下：

中国旅游集团2026招聘官方入口

一、2026官方唯一招聘入口：

中国旅游集团2026年度招聘区分校招、社招、内部竞聘专属系统，渠道相互独立、互不通用，是求职者高效投递、避免踩坑的核心依据。

集团官方人才总页：https://www.ctg.cn/careers-t46，用于发布全年招聘规划、总部岗公告、录用公示，可核验所有招聘信息真伪。

2026校招专属投递官网：https://ctg.zhaopin.com/，为应届生唯一网申端口，覆盖全部校招岗位、宣讲行程、录取进度查询，所有应届生简历必须在此提交才有效。

内部员工竞聘系统：https://ihr.ctg.cn，仅限集团内部员工岗位调动、内部推荐，外部求职者无法注册投递。

二、中国旅游集团2026招聘精准招录对象与身份界定

本年度招聘对报考人群做出精细化划分，区别于往年笼统招录模式，报考门槛清晰明确。

校园招聘核心面向2025年9月—2026年8月毕业的海内外应届毕业生，同时接纳2025届未就业、无社保全职记录的择业期毕业生。国内毕业生入职需取得双证，海外留学生必须完成教育部学历认证，方可具备报考资格，无工作经验、零基础应届生均可投递。

社会招聘为全年滚动补录模式，无固定招录周期，面向有文旅运营、酒店管理、免税运营、财务风控、信息技术相关工作经验的社会人才，年龄普遍放宽至35周岁，重点考察岗位实操能力与从业履历，适配职场成熟人才转型央企。

整体招录要求报考人员品行端正、无违法违纪与征信失信记录，认同文旅央企发展理念，服务类岗位可接受轮班、节假日值守特性，技术与职能岗位需具备扎实专业基础与团队协作能力。

三、2026主流招聘岗位与对口专业适配范围

本次招聘岗位覆盖多领域、多专业，打破传统文旅专业限制，适配文理各类求职人群。

文旅运营与服务类为核心刚需岗位，适配旅游管理、酒店管理、市场营销、会展策划等专业，主要负责景区运营、酒店服务、免税门店运营、文旅活动策划，招录人数多、门槛友好。

数字科技技术岗为2026重点扩招方向，适配计算机、网络安全、大数据、电子信息专业，负责集团智慧文旅系统搭建、网络运维、数字化平台升级，属于集团转型重点赛道，发展空间广阔。

财务法务职能岗适配会计学、财务管理、审计、法学、金融学专业，主要承担集团内控管理、资金核算、合规风控工作，工作稳定、无外勤压力，优先录取持证、学生干部经历人员。

综合管理岗覆盖工商管理、汉语言、公共管理等专业，负责行政统筹、党建宣传、人力资源管理，适配文科、经管类求职者，竞争相对适中。

以上小编整理的关于【中国旅游集团2026招聘官方入口：https://www.ctg.cn/careers-t46】的全部内容，希望能对大家有所帮助。中国旅游集团2026招聘渠道正规、岗位多元、招录门槛友好，应届生、社会人才均可匹配对应赛道，依托央企完善的福利体系与广阔的文旅产业平台，是稳定就业、长期发展的优质选择，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位！

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