2026年7月,正值百日千万招聘专项行动与互联网企业云端招聘月交织的求职旺季,认准中国公共招聘网站官网入口成为劳动者对接正规岗位的第一道防线。作为人力资源和社会保障部主办的国家级公益平台,其官网以唯一主域承载全国联网岗位,理清入口属性、功能分区与适配群体,能帮助用户避开商业站仿冒,精准触达从体制内到民企的免费资源。
一、中国公共招聘网站官网入口
中国公共招聘网官网入口为http://job.mohrss.gov.cn,是人社部认证的唯一官方主站,所有岗位与活动均在此同步。
主办与定位:平台于2011年11月18日上线试运行,2014年改版,旨在免费提供“信息真实、内容完整、岗位有效、查询便利”的就业服务。
联网规模:已与全国32个省份的公共就业服务平台联网,日均发布招聘岗位信息26万条,涉及292家机构、211个地市。
二、中国公共招聘网核心板块
官网首页聚合岗位、招聘会与政策,并常态承接部级专项。
岗位与
事业单位区:设最新岗位推荐、事业单位公开招聘专栏,集中发中央及省市事业编公告;支持按地区、行业、学历等多维筛选。
百日千万专项行动:第七届于2026年7月启动,以“职引未来筑梦青春”为主题,在官网开专区推先进制造等4专场,首周500余单位供1.7万岗。
云端招聘月:2026年6月依托官网设“互联网企业云端招聘月”主会场(/ydly/index.jhtml),释超20万岗并直播带岗。
三、中国公共招聘网使用路径
求职者通过官网可完成注册到投递闭环,各群均有专属入口。
操作流:手机或PC输域进首页,免费注册实名并建简历,按条件筛岗一键投,个人中心跟进度。
毕业生专区:设高校毕业生服务专区,推校招、见习与三支一扶,未就业可小程序登记。
重点群体:退役军人、就业困难人等有定向专区;扶贫基地岗助基层。
以上就是大家想要了解的
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