五矿集团2027年招聘发布，大国央企开启人才招募！

2026-07-28 17:11 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

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中国五矿集团有限公司成立于1950年，是以金属矿产为核心主业、由中央直接管理的国有重要骨干企业，位列《财富》世界500强，拥有9家上市公司，资产总额超1.3万亿元，业务覆盖金属矿产全产业链、冶金建设、科技产业、贸易物流、金融资本及地产开发六大板块。近期五矿集团2027年招聘公告已陆续发布，本文为您系统梳理报名渠道、岗位需求与选拔流程。

一、五矿集团2027年招聘公告官方报名入口

1.校招官网唯一通道

五矿集团2027年招聘公告的官方简历投递网址为https://zhaopin.minmetals.com.cn，这是集团招聘信息发布与简历投递的唯一官方门户。所有招聘公告、岗位列表及录用公示均通过该平台统一发布，求职者应认准此网址，切勿通过第三方中介或非官方链接提交个人信息。

2.移动端与辅助渠道

关注微信公众号“五矿招聘”，可接收最新招聘动态、岗位推送及审核进度通知。五矿集团官方网站（www.minmetals.com.cn）同样设有“人才招聘”栏目，可跳转至统一招聘系统。部分岗位信息在国聘网等国家级平台同步展示，但最终投递均需跳转至官方系统完成。

3.集团下属企业独立入口

中国五矿拥有多家上市公司及子企业，部分下属公司设有独立招聘渠道。例如五矿证券2027届“矿新星”暑期实习生招聘已启动，通过五矿证券官方渠道投递。五矿有色金属股份有限公司也设有独立的人才招聘页面。

二、五矿集团2027年招聘公告岗位类别与专业需求

1.矿业生产与技术类岗位

作为以金属矿产为核心主业的央企，矿业类是五矿集团2027年招聘公告中的重点板块。涵盖采矿工程、选矿技术、地质勘探、冶金工程、安全环保等岗位，适配采矿工程、矿物加工、地质学、冶金工程、安全工程等专业。工作地点分布在全国各大矿区及海外项目基地，部分岗位需适应矿山现场或野外作业环境，持有注册采矿工程师、注册安全工程师等证书者优先。

2.科技研发与数字信息类岗位

集团拥有成建制的研究设计机构19家、国家级科技研发平台48个，研发类岗位发展空间广阔。五矿集团2027年招聘公告中研发创新类岗位持续扩招，涵盖新材料研发、智能制造、软件开发、数据分析等方向，适配材料科学与工程、计算机科学与技术、人工智能、新能源科学与工程等专业。硕博人才在研发岗中优势明显，参与过国家级科研项目者更具竞争力。

3.贸易业务与职能管理类岗位

五矿集团拥有遍布全球的贸易网络，国际贸易类岗位要求应聘者具备流利的英语商务沟通能力，熟悉国际贸易规则，小语种能力属于加分项。职能管理类涵盖战略投资、财务管理、人力资源、法律合规、党建工作等方向，适配工商管理、财务管理、法学、国际贸易、人力资源管理等专业，部分岗位要求持有注册会计师或法律职业资格等证书。

三、五矿集团2027年招聘公告选拔流程与时间节点

1.2027届暑期实习先行启动

五矿集团2027年招聘公告以暑期实习生项目为先导。目前2026年暑期实习招募已全面启动，招募单位包括中国冶金科工、五矿有色金属、中国盐湖工业、五矿发展、五矿资本、中国恩菲工程技术等15家子企业，覆盖矿业运营、生产技术、数字信息、战略投资、人力资源、财务会计、安全环保、法律合规、贸易业务等12大类岗位。

2.实习生报名时间窗口

暑期实习生简历投递截止日期为2026年7月6日，面试选拔在7月中旬前完成，实习上岗时间为7月中旬。建议符合条件的2027届毕业生尽早投递，抓住暑期实习这一进入央企的黄金通道。实习表现优异者可在2026年10月起获得留用Offer，直通2027届秋季校招终面。

3.后续校招批次预测

参考往年规律，五矿集团2027年招聘公告的正式校园招聘将分为秋季招聘（预计2026年9月至11月）和春季招聘（预计2027年3月至5月）两轮。秋招为大规模统招，岗位数量多、覆盖范围广，约80%的岗位在此期间集中释放，建议求职者重点关注。

以上小编整理的关于【五矿集团2027年招聘发布，大国央企开启人才招募！】的全部内容，希望能对大家有所帮助。小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位，紧盯官网公告动态，提前筹备笔试面试，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位！

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