中国联通新苗计划2027校园招聘岗位解析，速览

2026-09-07 11:39 编辑: 园园来源: 上岸鸭公考

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中国联通新苗计划是面向应届毕业生的核心校招项目，由全国各级分公司、子公司以及国际公司共同参与招录，聚焦数字科技相关方向放出大量技术类岗位。很多计算机、电子信息类应届生有意投递，但对岗位分工、适配专业和招录单位情况了解有限，理清不同岗位的工作内容，结合自身背景筛选，能够有效提升简历通过率。

一、中国联通2027校园招聘核心技术研发类岗位

技术研发是本次新苗计划招聘的主力板块，包含AI研发工程师、测试开发工程师、算网工程师等岗位。AI研发工程师主要从事人工智能相关模型开发、算法落地，更偏好计算机、人工智能相关专业，多数子公司偏向硕士学历。测试开发工程师负责系统功能测试、自动化脚本编写，本科和硕士均有对应名额。算网工程师围绕算力网络开展平台搭建、资源调度工作，适合网络工程、通信工程专业毕业生。这类岗位大多集中在省级子公司、科技类专属子公司，技术深度高，看重在校项目、竞赛以及代码实操能力。

二、中国联通2027校园招聘网络与数据安全方向岗位

该板块包含网络技术工程师、网络安全工程师、数据分析师、量子通信工程师。网络技术工程师主要负责通信网络运维优化，岗位分布覆盖全国各地方分公司，本科可报，招录人数较多。网络安全工程师重点做风险排查、安全防护，适合网络空间安全相关专业。数据分析师侧重业务数据整理挖掘，需要掌握基础数据分析工具。量子通信工程师属于特色岗位，集中在相关专项业务子公司，专业门槛相对更高。

三、中国联通2027校园招聘业务方案与产品类岗位

涵盖解决方案工程师与产品经理岗。解决方案工程师对接行业客户，结合通信技术输出落地实施方案，需要兼顾技术理解与沟通表达能力，通信、计算机专业均可报考。产品经理岗聚焦通信数字化产品的需求梳理、迭代优化，看重学生的产品实践、实习经历。岗位分布于全国各级分公司，国际公司的相关岗位还会涉及海外业务，对外语水平会有相应要求。所有岗位的具体任职条件，以各招聘单位发布公告为准。

四、中国联通2027校园招聘投递选岗实用建议

参与招聘的单位遍布全国各地，不同地域子公司岗位门槛存在差异。一线城市科技子公司竞争激烈，地方分公司招录门槛相对友好。投递时优先匹配自身所学专业，技术岗位简历要突出项目经历。新苗计划岗位多，切忌盲目海投，结合意向工作城市选择对应分公司，匹配岗位能力要求，更有利于拿到面试机会。

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