云南保山电力股份有限公司2027年员工招聘公告发布，计划招聘50人！

2026-09-10 15:44 编辑: 梨梨来源: 上岸鸭公考

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云南保山电力股份有限公司为保山市属国有企业，公司下设永昌、施甸、腾冲、龙陵、昌宁五个分公司。主要负责保山市行政区划范围内110千伏及以下电压等级电网的建设和运营管理，为全市提供电力保供服务。公司以构建“清洁低碳、安全充裕、经济高效、供需协同、灵活智能”新型电力系统为目标，着力促进保山市经济社会绿色低碳转型和可持续发展。

一、招聘原则

依法合规、公平公正、择优适用。

二、招聘对象

招聘对象须同时具备以下条件：

1.属于国家招生计划范围内、在校期间为非在职的普通高等学校2025至2027届毕业生或就读于国外、港澳台地区院校2025至2027届毕业生。

2.本科毕业生年龄不超过26周岁（1999年9月1日以后出生）；硕士研究生不超过30周岁（1995年9月1日以后出生）；博士研究生不超过35周岁（1990年9月1日以后出生）。

3.应聘毕业生须于2027年7月31日前取得国家教育主管部门认证的学历和学位。

4.肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生不在本次招聘范围。

5.应聘毕业生取得的最高学历及对应的专业符合招聘岗位的学历和专业要求。

三、招聘基本条件

（一）报名应聘者须同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍（含港澳台地区人员）；

2.具有良好的品行和政治素质，具有较强的事业心、责任感，廉洁自律，遵纪守法；

3.具有系统的专业理论基础知识，符合招聘岗位对应的专业学历要求；

4.身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能够正常履行工作职责和义务；

5.其他应具备的条件。

（二）有下列情况之一者不予招录：

（1）受过刑事处罚的；

（2）处于党纪、政务处分期或影响期内的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受调查的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）其他不宜招聘的情形。

四、招聘岗位、人数、学历及专业

公司2027年计划员工招聘50人，详见附件《云南保山电力股份有限公司2027年员工招聘岗位计划表》。

五、报名程序

网络报名：

1.报名时间：招聘公告发布之日起至2026年9月24日24时止。

2.登录云南保山电力股份有限公司2027年员工招聘网站（https://xyz.51job.com），在线选择对应岗位后点击“报名”提交应聘申请及相关材料报名，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、短信、现场投递或邮寄材料报名。

报名链接（https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=9571169）。

3.个人应聘材料须包含但不限于：2027届毕业生就业推荐表（如有）、所有在校期间加盖公章的成绩单、有效期内的学信网《教育部学籍在线验证报告》、身份证以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料；2025、2026届毕业生毕业证、学位证、有效期内的学信网《教育部学籍在线验证报告》、身份证以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料，以上有效证件扫描件各1份。

4.所有报名材料均为电子文档，需在报名时同步上传，否则不确认报名。报名时须准确、真实填写个人信息，并提交相关证明材料。凡本人填写信息错误或漏传、错传相关证明材料的自行负责。弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格和录用资格。通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改，凡提交报名信息不准确、不全面、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行负责。

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