中国能源建设集团浙江火电建设有限公司成立于1958年,总部位于浙江省杭州市,是特大型中央企业——中国能源建设股份有限公司直属2.0级企业,下辖19家全资、控股企业,已经发展成为一家专业化、集团化、国际化的能源电力工程企业。
一、招聘对象
2027届应届高校毕业生(境内以毕业证为准,境外以留服认证为准)
二、招聘专业
电气工程类、热能动力类、焊接技术类机械类、核工程类、建筑工程类、安全工程类
三、招聘条件
1.全日制统招本科及以上学历,并取得相应学位。
2.身心健康,责任心强,乐观向上,吃苦耐劳,有良好的团队意识,能够适应工程项目异地流动履职。
3.品学兼优,在校期间无违纪处分记录。
4.具备一定外语沟通能力,取得大学英语四级(CET-4)425分及以上成绩(或提供同等效力外语成绩单)。
四、招聘流程
应聘报名→简历筛选→面试考核→体检→offer发放
五、投递方式
1.网申通道
扫描二维码直达国聘网【中国能源建设集团浙江火电建设有限公司】岗位页面
2.现场投递
公司将择期参与高校宣讲会、双选会。欢迎应届生留意各院校就业平台通知,可于活动现场递交简历。
宣讲高校包括但不限于:浙江大学、浙江工业大学、宁波大学、杭州电子科技大学、东北电力大学、华北电力大学、南京工程学院、上海电力大学、三峡大学、长沙理工大学
六、福利待遇
1.宽广就业平台
公司在中国能源电力建设领域拥有一流的业绩,截至2025年底,累计完成电力装机总容量14721.4万千瓦。施工足迹遍及国内二十余个省市自治区,并走出国门承建了印尼、沙特、埃及、乌兹别克斯坦、越南、土耳其、孟加拉、老挝、缅甸、匈等多个电力工程。代表项目:广东陆丰核电项目、北仑二期节能减排项目、安吉9H燃机项目、埃及康翁波500光伏项目、乌兹巴什赞克尔迪风电项目、新疆吐鲁番光热EPC项目
2.薪酬福利
薪酬提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,建立和激励协同发展、多通道的职业发展通道,广阔的发展空间。
六险二金养老保险、医疗保险(含生育)、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、意外伤害保险、公积金、企业年金
其他重大疾病保险、医疗互助、定期体检、工会福利、职工疗养休养、防暑降温费、交通费补贴
后勤公司内设食堂,免费提供宿舍
休假项目集中调休休假。工作满1年享受带薪年休假、新年休假
政府补贴杭州市应届生生活补贴(本科1万、硕士3万等)
3.培养路径
扶光计划建立进阶式职业发展模型和成成长路径。拓能、聚能、赋能、焕能、耀能
岗位结构设计管理、项目管理、专业技术、技能互通式三职系四通道阶梯型建立“互通式三职系四通道阶梯型”的职业发展路径,为员工提供多重职业发展空间,创造公平公正的职业发展机会。
以上就是大家想要了解的
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