为进一步完善现代企业管理制度,建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化县属国有企业人才队伍,经研究,拟面向社会公开招聘县属国有企业管理层及工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次公开招聘南陵县县属国有企业管理层及工作人员共25人,具体见《南陵县县属国有企业公开招聘岗位计划表》(附件1,以下简称《岗位计划表》)。
三、组织方式和信息发布方式
1.本次招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等步骤进行,本次招聘工作委托南陵县人才发展集团有限公司组织实施。
2.本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等相关信息,均通过皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)发布,请考生及时登录查阅,不再另行通知。
3.相关信息在南陵县人民政府网(https://www.nlx.gov.cn//)、南陵先锋网(https://www.nlxf.gov.cn)同步发布。
四、招聘条件
(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生,且必须符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备岗位要求的文化程度和工作能力、岗位所要求的其他资格条件。
6.《岗位计划表》中的“38周岁及以下”为“1987年9月1日以后出生”,其他涉及年龄计算的以此类推。工作经历要求,截止时间为2026年8月31日。任职经历及工作经验要求须同时提供以下两项材料:①单位开具的工作岗位及从事岗位年限证明,或其他能证明工作岗位及从事岗位年限的证明;②工作证明单位同期的社保、公积金或医保缴费证明。以上材料均要求上传原件扫描件。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历,学位与学历的专业方向须一致。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生(应届毕业生需在2026年10月31日前取得毕业证);
3.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.经研究有关任职尚在试用期内的;
6.法律法规规定的其他不得参加公开招聘的情形。
报考人员不得报考与招聘单位人员有《
事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形(聘用后构成回避关系)的岗位。
五、报名方式
1.采用网上报名方式进行。在网上阅知“报名须知”,按要求如实、正确、完整填写在线报名表,并上传本人学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等材料及近期免冠正面证件电子照片。其中,证件电子照片标准须符合规定格式〔照片应无任何装饰,背景用蓝色、白色或红色,规格应为二寸(35mm*53mm);照片类型为JPG、PNG、JPEG,大小不得超过2M;照片宽度不低于295像素,高度不低于413像素〕;
2.报名时间为2026年9月17日9:00至10月8日17:00,逾期不再补报。
3.每位报考者限报一个职位,并使用同一有效居民身份证报名和参加考试,报考人员报名前,应签署《诚信承诺书》(附件2),凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予严肃处理。
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