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江西铜业技术研究院有限公司2027秋季校园招聘公告：拟招聘101人

2026-09-29 15:08 编辑: 梨梨来源: 上岸鸭公考

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江西铜业技术研究院有限公司（以下简称“江铜研究院”）因发展需要，现面向社会开展公开招聘，本次校园招聘17个岗位，拟招聘101人，具体事项公告如下：

江铜研究院202校园招聘公告

一、招聘原则

（一）坚持公平、公正、公开；

（二）坚持择优录取；

（三）坚持人岗匹配。

二、基本条件

（一）应聘者应当具备下列资格条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.列入国家统招计划，按国家规定在毕业之日起两年内择业期的；国（境）外留学生需具备国家教育部门出具的留学资格认证书且毕业时间不满两年的；各科学习成绩合格且正常毕业。

3.具有良好的政治素质和道德品行；身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录；

4.符合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业时间等条件；

5.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件；

6.接受公司外派安排。

（二）存在以下情形之一的不得参加应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.受过开除处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有其他不适宜招录的违法情形。

三、招聘岗位

本次校园招聘17个岗位，拟招聘101人，招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、报考条件、具体任职要求及岗位描述等内容详见《江西铜业技术研究院有限公司2027年校园招聘岗位明细表》（附件1）。

四、薪酬福利待遇

提供地区内具有行业竞争力的薪资，按规定缴纳社保公积金，执行国家规定的休假制度、享受多项工会福利等，具体按公司相关规定执行。

五、招聘流程

网上报名-资格审查-考试考核-体检和背景调查-确定拟聘人员、人选公示-签约录用。

（一）网上报名

1.本次招聘采用网上报名，应聘者通过江铜集团官网或江铜集团招聘微信公众号等公开渠道，投递申请岗位。

2.报名方式具体说明如下：

（1）官网报名。应聘者可以直接登录江铜官网（http://www.jxcc.com/）“全球招聘-招聘公告”板块、江西5+2就业之家信息平台查阅公告，按公告要求报名投递。

（2）移动端报名。关注“江铜集团招聘”公众号，通过公众号底部“加入我们”“校园招聘”入口进行报名。

（3）招聘工作组还将视情况通过校园见面会等形式组织报名。

3.报名时须如实填写《江西铜业集团有限公司员工应聘登记表》并签署诚信承诺书（附件2）。

4.报名起止时间：自公告发布之日起-10月31日。

5.受理报名时间不少于7个工作日。

（二）资格审查

按照招聘基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。本次公开招聘采取短信或邮件形式通知报名人员参加考核，报名时务必按要求填写常用手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围人员，将不再另行通知。

对于一般管理岗：原则上，按照招聘人数与通过资格审查的应聘人数之比不低于1:3的比例，择优筛选应聘者；若已经通知通过资格审查的应聘人员，并获得其参加考试回应的，但因应聘人员自身原因未参加考试，造成开考比例不足1:3的，可正常组织考试（同时核减招聘人数，使开考比例达到不得低于1:3的要求。如岗位招聘人数仅为1人的，因上述原因仅有1-2名应聘人员参加笔试，可按1名招聘人数进行招聘）。面试入闱比例原则上不得低于1:3，但因应聘人员自身原因未参加面试或未通过笔试设置的最低分数线等客观原因造成面试入闱比例不足1:3的，可正常组织面试。

对于直接考核的校园招聘岗位，应聘人员与招聘人员人数比例高于1:1。达不到比例的，应取消或核减该岗位的招聘计划。

（三）考试考核

对于一般管理岗，设置笔试及格分数60分，面试及格分数70分，低于及格分数的不予录用，按照笔试和面试成绩各占50%比例确定最终综合成绩，综合成绩一致的，按照笔试成绩排名录取；对于直接考核的校园招聘专业技术岗，面试成绩即为最终录取成绩，博士面试及格分数线为75分（含）、硕士面试及格分数线为80分（含），低于及格分数线不予录用。考试考核具体方式、时间安排以后续通知为准。

（四）体检和背景调查

根据考试考核结果确认意向人选。按要求开展体检和背景调查，体检、背景调查均合格者确定为拟录用人选，并进一步进行资格复查。

（五）人选公示

拟录用人选名单在江铜集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日。对反映有严重问题并查有实据、影响录用的人选，取消应聘资格。

（六）签约录用

公示结果无异议或不影响招聘录用的，按规定签订三方协议、劳动合同。当点击确认接受江铜集团或所属任一单位的正式录用通知书（Offer）后，将无法再进行任何职位的投递，无法继续参与其他所属单位的应聘程序。

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