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甘肃金控集团2026年校园招聘公告发布,11月10日报名截止!

2026-10-13 13:27 编辑: 小云 来源: 上岸鸭公考
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甘肃金控集团2026年校园招聘公告已经正式发布了,主要面向2025、2026年毕业未就业、2027年的毕业生,需要大学本科及以上学历,报名时间:即日起至2026年11月10日,报名流程包含了报名→资格审查→笔试→职业行为风险测评→面试→背景调查→体检→公示与聘用,具体内容整理如下:
甘肃金控集团2026年校园招聘公告
甘肃金控集团2026年校园招聘公告重点内容
一、招聘岗位
甘肃金控集团2026年度校园招聘计划招聘18人,具体如下:
1.甘肃金控基金管理有限公司:业务部三级业务经理3人;
2.甘肃征信股份有限公司:信息技术部三级业务经理1人、数据管理部三级业务经理1人;
3.甘肃金控投资有限公司:投资管理部三级业务经理3人;
4.甘肃股权交易中心股份有限公司:事业一部三级业务经理1人;
5.陇原融资租赁(平潭)有限公司:业务部三级业务经理1人;
6.甘肃金控平凉融资担保有限公司:计划财务部三级业务经理1人;
7.甘肃金控金昌融资担保有限公司:担保业务部三级业务经理1人;
8.甘肃金控张掖融资担保有限公司:计划财务部三级业务经理1人;
9.甘肃金控武威融资担保有限公司:合规风控部三级业务经理1人;
10.甘肃金控临夏融资担保有限公司:合规风控部三级业务经理1人;
11.甘肃金控嘉峪关融资担保有限公司:合规风控部三级业务经理1人、计划财务部三级业务经理1人;
12.甘肃金控供应链管理服务有限公司:合规风控部三级业务经理1人;
具体岗位资格条件详见附件:甘肃金控集团招聘岗位一览表。
二、招聘范围
面向2025、2026年毕业未就业、2027年国内普通高等学历教育的应届毕业生和留学回国的毕业生(相应学历、学位证书应于2027年7月31日前取得),且为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。重点面向“双一流”高校及海内外知名院校,引进经济金融、法律财会、信息技术等专业人才。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(三)具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有符合岗位要求的工作能力。
(四)具备岗位所需的学历、专业及技能条件。应聘人员应具有大学本科及以上学历,“双一流”大学毕业生、硕士研究生及以上学历者优先聘用。
(五)年龄原则上不超过30周岁,特别急需紧缺人才可适当放宽年龄限制。
(六)有下列情形之一者不予招聘:因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为的人员,以及法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
(七)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。除上述基本条件外,还应具备招录岗位要求的其他资格条件。
四、招聘程序
招聘工作按照:报名→资格审查→笔试→职业行为风险测评→面试→背景调查→体检→公示与聘用
(一)报名
1.报名时间:即日起至2026年11月10日。
2.报名方式:采取网上报名为主、校园宣讲会现场报名为辅的方式。应聘人员应于规定时间内登录招聘平台,选择一个岗位在线填报报名信息,每名应聘人员限报一个岗位,不得重复报名;也可按规定参加校园宣讲会,现场扫码投递简历报名。
3.报名须知:在报名时间内按照要求如实、完整填写并提交个人报名信息,上传的材料应当真实、准确,对信息资料的真实性、完整性负责,报名信息提交后不得修改。应聘报名信息仅在本次招聘中使用,报名资料恕不退还。
4.报名网址:https://gsjkzp.zhaopin.com
(二)资格审查
报名结束后,通过线上形式对应聘人员进行资格审查。资格审查所需材料包括:
1.所有学历、学位证书扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载);留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;未毕业的应聘人员须提供《教育部学籍在线验证报告》;
2.岗位要求的职称证书、执业资格证书扫描件;
3.本人有效期内身份证扫描件;
注:
1.以上资料报名时需提交电子版。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,包含笔试、职业行为风险测评、面试、背景调查、体检、公示与聘用等,任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的,一经查实,取消应聘资格。
(三)笔试
经资格审查,符合条件的报名人员,通知参加笔试。笔试时间根据工作安排另行通知。
(四)职业行为风险测评
笔试通过人员进行职业行为风险测评,职业行为风险测评结果作为面试的评价参考。未按要求参加职业行为风险测验或放弃者,按笔试成绩由高到低进行递补。测试结果仅作为参考指标,用于辅助面试活动,不计入最终成绩。
(五)面试
1.采取现场面试,面试满分为100分,面试成绩取所有面试官打分的算术平均值(保留小数点后两位,不进行四舍五入);
2.面试中无合适人选通过的,取消该岗位招聘。
(六)成绩计算与拟聘
根据笔试、面试综合成绩由高到低的顺序排名,确定拟录用人员。
(七)背景调查或考察
由智联招聘组织对拟录用人员的基本情况、以往的工作经历与表现评价等进行调查与了解。背景调查及考察不合格者,取消录用资格。
(八)体检
组织拟聘用人员到市级及以上综合性三级甲等医院进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(九)公示与聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员,通过公开渠道进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议的,按程序签订劳动合同,办理录用入职手续。
五、线下活动安排
(一)西安交通大学
时间:9月21日(星期一)10:00—16:00
地点:西安交通大学创新港校区
(二)中南大学
时间:10月19日(星期一)下午
地点:中南大学潇湘校区
(三)四川大学
时间:10月20日(星期二)下午
地点:四川大学望江校区
(四)复旦大学
时间:10月26日(星期一)下午
地点:复旦大学枫林校区
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