海南省考考试分数占比主要分为笔试和面试两个环节,笔试成绩的计算根据职位类别的不同而有所区别,对于A、B、C类职位及普通职位,笔试成绩由《行政职业能力测验》和《申论》两个科目组成,《行政职业能力测验》占60%,《申论》占40%;而对于公安A类、公安B类等专业职位,除了上述两个科目外,还包括专业科目,其占比为《行政职业能力测验》40%,《申论》30%,专业知识30%。所有科目的分值均为100分,总分按四舍五入保留小数点后2位,面试环节占总成绩的40%,考试综合成绩则是按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算得出,同样四舍五入保留小数点后2位。上岸鸭公考小编在这里为大家整理了海南省考笔试和面试的分数占比和海南省考的加分政策,以供大家作为参考。
一、海南省考笔试分数占比
海南省公务员考试的笔试成绩计算方式根据职位类别的不同而有所区别。
1、A、B、C类职位及普通职位:
笔试成绩由《行政职业能力测验》和《申论》两个科目的成绩合成。
具体占比为:《行政职业能力测验》占60%,《申论》占40%。
笔试科目每科分值为100分,总分按四舍五入保留小数点后2位。
2、公安A类、公安B类等专业职位:
笔试成绩除了《行政职业能力测验》和《申论》外,还包括专业科目。
具体占比为:《行政职业能力测验》占40%,《申论》占30%,专业知识占30%。
各科目分值均为100分,总分按四舍五入保留小数点后2位。
二、海南省考面试分数占比
面试环节在海南省公务员考试中同样重要,其分数占比与笔试成绩共同决定了考生的最终成绩。
面试成绩占比:面试成绩占总成绩的40%。
综合成绩计算:考试综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算,综合成绩也按四舍五入保留小数点后2位。
三、加分政策
海南省还对特定群体实行了加分政策,体现对少数民族和特殊地区人员的照顾。
加分对象:海南省户籍(或海南省生源)的少数民族人员,报考少数民族县(市)或省直单位驻少数民族县(市)职位的。
加分比例:按本人笔试成绩的5%给予加分。
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