上岸鸭公考> 海南公务员> 备考资料>

海南省公务员省考考试科目，一分钟了解

2025-05-30 11:20 编辑: 辰月来源: 上岸鸭公考

海南省公务员考试作为选拔公共管理人才的重要渠道，其考试科目设置科学严谨，既考察基础能力也注重专业素养。2025年度考试延续“笔试+面试”双轮筛选机制，科目设计紧密对接岗位需求，为考生提供了清晰的备考方向。

一、海南省公务员省考笔试科目

笔试包含公共科目和专业科目两类，所有考生均需参加公共科目考试：

行政职业能力测验：客观性试题，满分100分，考试时长120分钟。涵盖五大模块：常识判断（25题）、言语理解与表达（30题）、数量关系（10题）、判断推理（30题）、资料分析（15题），重点考察逻辑分析、数据处理等基础能力。

申论：主观性试题，满分100分，根据职位类别分卷考查：

A类（县级以上职位）：聚焦政策理解与综合论述，题型以归纳概括、贯彻执行和大作文为主；

B类（乡镇职位）：侧重乡村振兴与实务解决，重点考查应用文写作；

C类（行政执法职位）：突出基层执法与群众工作能力，强调应用文写作。

专业科目：仅公安机关人民警察职位加试，满分100分。考查职业素养、法律基础知识及警务实战能力，采用闭卷客观题形式。

二、海南省公务员省考笔试评分规则与政策倾斜

成绩计算采用差异化权重，并设专项加分：

成绩合成公式：

普通职位（A/B/C类）：笔试成绩=行测×60%+申论×40%；

公安职位：行测×40%+申论×30%+专业知识×30%。

少数民族加分：海南户籍（或生源）考生报考少数民族县市职位，可获笔试成绩5%的加分。

合格线分类划定：笔试结束后按四类区域分别划线（如市级以上机关线、少数民族县市线等），残疾人定向职位单独政策倾斜。

三、海南省公务员省考面试安排与综合成绩评定

面试环节注重人岗匹配，流程严格规范：

面试比例：计划录用10人以上职位按1：2确定面试人选，9人以下按1：3确定；实际达标人数不足时，以笔试合格者全员进入面试。

面试形式：以结构化面试为主，部分岗位采用结构化小组讨论，满分100分。合格线按机关层级划分（如市级以上65分、少数民族县市60分）。

综合成绩计算：按笔试60%+面试40%合成总成绩，保留两位小数。若总成绩相同，依次按笔试成绩、行测成绩排序，仍并列则加试。

笔试是入场券，面试定乾坤。最终录用以笔试面试加权成绩为尺，辅以体检、差额考察（省级机关比例≤2：1）等环节，确保选拔精准匹配岗位需求。

以上就是有关【海南省公务员省考考试科目，一分钟了解】的全部内容了，仅供大家参考，海南省考科目体系以能力为本、分类考查，考生需结合职位类别针对性突破行测速度、申论深度及专业厚度。

海南省考推广-JS

相关阅读

2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源上岸鸭公考”。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。

3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。

4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱lihui@gaodun.com，电话：400-600-8011)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

考试科目

大家都在搜

换一批