江苏公务员笔试面试分数占比多少？怎么算？

2023-09-07 10:15 编辑: 桔子来源: 公务员考试网

江苏省公务员考试是有笔试、面试和专业能力测试的，在计算总成绩的时候，笔试成绩、面试成绩和专业能力测试成绩都要计算在内，那么各部分的占比就十分重要了。江苏公务员笔试面试分数占比多少？怎么算？和公务员考试网小编一起来了解一下吧。

一、江苏公务员笔试面试分数占比多少

江苏公务员笔试面试分数占比多少要根据江苏省公务员考试总成绩的计算方法来看，所以我们先来了解一下江苏省公务员考试总成绩是怎么计算的。

江苏省公务员考试总成绩计算方法：

笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

根据江苏省公务员考试总成绩计算方法可以知道，江苏公务员笔试面试分数占比多少要分两种不同的情况。有的职位表没有专业能力测试，所以只计算笔试成绩和面试成绩，笔试面试分数各占一般；有的职位有专业能力测试，所以除了笔试成绩和面试成绩之外，还要计算专业能力测试成绩，笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩分别占据50%、35%、15%。

二、江苏公务员笔试分数怎么计算

江苏省公务员考试笔试分数也是由各科目分数计算而成的，江苏省公务员考试笔试科目包括行测、申论，部分职位还有专业科目的考试，所以江苏省公务员考试笔试成绩计算方法也有两种：

（1）一般职位

笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。即：

笔试成绩=行测成绩×50%+申论成绩×50%

（2）公安机关人民警察B类职位

公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。即：

笔试成绩=行测成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%

以上就是关于江苏公务员笔试面试分数占比多少的内容，大家要了解清楚。还有其他问题，欢迎关注公务员考试网了解。

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