2026
江苏省考公务员面试时间已正式确定为3月14日至15日,全省统一采用结构化面试形式,A、B、C三类职位分级分类命题,以下是2026
江苏省考公务员面试时间安排及面试形式解析。
江苏省2026年度考试录用公务员面试工作将于2026年3月14日、15日进行。面试前,公务员主管部门和招录机关将对面试人选进行资格复审。报考公安机关、监狱和强制隔离戒毒系统人民警察职位以及法院、检察院司法警察职位的人员,面试前还将进行体能测评。
二、2026江苏省考公务员面试形式
2026年江苏省考面试主要采用结构化面试形式,部分岗位可能采用结构化小组面试。自2022年起,江苏省考面试严格按照A、B、C三类进行分级分类命题,三套试卷相互独立,题目完全不同,考生需根据报考职位类别针对性备考。
A类(综合管理类)侧重考查综合管理能力,题目多涉及政策理解、宏观决策、统筹协调等方面;
B类(行政执法类)侧重考查行政执法能力,题目聚焦法治思维、依法办事、公共服务等领域;
C类(乡镇街道类)侧重考查基层服务能力,题目围绕乡村振兴、群众工作、基层治理等实务展开。
结构化面试具体实施分为两种模式:"10+15"模式和"20分钟包干"模式。多数地区采用"10+15"模式,即考生先在备考室看题思考10分钟(可列提纲),然后带着草稿纸进入面试室答题15分钟,剩余2分钟时会有提醒。部分地区的部分岗位(如苏州)采用"20分钟包干"模式,考生直接在考场内完成所有环节,无单独备考环节,对考生的时间把控能力要求更高。
江苏省考公务员面试流程规范严谨,主要包括以下五个环节:
资格复审在面试前一周左右启动,招录机关通过电话或官网通知考生。考生需携带身份证、学历学位证、报名表及岗位所需附加材料进行审核,未通过资格复审的取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中按成绩从高到低依次递补。
签到抽签要求考生面试当天提前30分钟到达考点,签到后上交通讯工具,再抽取面试顺序号,确定分组和进场顺序。候考期间,抽到第一的考生由工作人员带入考场,其他考生在候考区等候,不得离开,如需上厕所将由同性工作人员陪同。
面试答题环节,考生进入考场后根据面试形式进行答题。结构化面试一般有题本或考官读题,考生在规定时间内依次回答问题;结构化小组面试则需考生先个人陈述,再进行自由讨论,最后总结陈词。计分环节,考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后取平均分即为考生最后得分,成绩当天在官网公示。
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