2019年陕西信合招聘面试形式是什么？

　　今年陕西信合招聘公告还未发布，但是考生可以根据往年招聘情况来分析今年的招聘面试形式，陕西信合招聘面试基本以无领导小组面试为主，且面试流程比较快，从入场，到答题时间，整个过程不超过1个小时。同时面试考题多结合时下热门话题、时政热点及金融银行热点为主。

　　2018年陕西信合招聘面试形式、考情、考题

　　面试时间：2018年7月7日7:30开始

　　面试流程：【3个考官】进去坐下，然后考官会说一下答题流程，然后看材料，每个人先轮流发言，一人一分钟，然后小组讨论，最后一个人总结。【每组10-12人左右】，进入考场挨个坐着。

　　完了考官问了我们组一个基本没有讨论的小伙伴

　　一人发言一分钟，讨论20分钟，后面总结到离场估计就五分钟多一点

　　一分钟个人陈述阶段，我们不规定顺序，自己发言，但是每个人只有一分钟，会提醒时间，时间到了就让停止，一个环节结束，提醒结束，只在环节结束时提醒。【自己抢，不举手，全凭自我发挥】

　　讨论时千万要把控时间，一定要形成统一意见，不然没形成统一意见说会强行打断讨论进行总结

　　可以戴表，考场有草稿纸和笔，其他东西一律不让自己带东西进去。

　　面试形式：无领导小组面试

　　面试题目：【注意不要在给的材料上涂写】

　　1、排序题：给中国足球给出了十条建议让选

　　2、针对我市足球发展过程中存在的问题

　　3、资金不足，解决方

　　4、银行发展的影响因素的重要性排序

　　5、校园足球推广

　　6、排序题：银行发展中几个要素重要性排序【1发展战略2产品建设3缺失4金融体系】

　　7、安康市早上无领导小组讨论排序题，题目大概内容是:根据贡献率大小排序影响金融普惠发展的因素:1战略定位，2金融产品3合作伙伴和业务4构建金融法制体系。

　　6、球训练场地的建设考虑因素

　　以上就是陕西信合招聘面试形式介绍，希望大家都能顺利报考，而备考期间多积累一些热点话题，而高顿教育农信社最近开设了全国农信社金融时政专栏，考生可以咨询在线老师进行领取哦！