2020湖南农村信用社招聘面试内容_面试形式有哪些？

　　根据往年湖南农村信用社招聘面试形式来看，都是结构化面试。相信今年也不会列外，结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

　　【2019年湖南农村信用社招聘面试公告】

　　湖南省农村信用‍‍‍‍‍‍社(农村商业银行)公开招聘员工笔试成绩已于2018年12月11日公布。2018年12月12日下午，省联社公招办会同组考单位对4名申请笔试成绩复查的考生试卷分数进行了现场复查。经复查，笔试成绩无误。

　　根据笔试成绩和招聘计划，共确定入围面试人员1782名，考生请登陆湖南农信网人才招聘栏目中的员工招聘系统查询是否入围面试。

　　面试将于2018年12月15日(星期六)进行，具体面试地点和联系人见附表1。请入围面试人员携带本人身份证、准考证、毕业证书原件或“学籍在线验证报告”、本人签字的报名信息表(报名系统打印)于2018年12月15日(星期六)7:30前到面试地点进行审核，审核通过后方可进入考场面试。审核不合格者，取消面试资格。12月15日上午8:10未到达候考室者视为自动放弃面试资格。

　　各入围面试考生应主动跟面试组织单位取得联系。考生因未主动与面试组织单位联系而错过面试的，责任自负。

　　公开招聘员工实行综合成绩(按笔试成绩和面试成绩各占50%计算)最低分数线控制，综合成绩低于70分(不含)的，不得进入考察和录用等程序。‍‍‍‍‍‍‍‍

　　各入围面试考生应主动跟面试组织单位取得联系。考生因未主动与面试组织单位联系而错过面试的，责任自负。