扎心!银行工作5年月薪3000?想要月入过万,必须选对这三点

2019-11-05 16:34 编辑: 农信社 来源: 上岸鸭公考
  一直以来银行的收入两极分化很高,要么基层吃不饱,高管富流油;要么同岗不同薪,有人干了5年一个月吃三五千死工资,有的员工人生第一份工作就月入过万,去银行之前你要找准这三点,入职不吃亏!

  一、好单位不一定高工资

  银行不同,本身的员工报酬制度差别很大。盈利好的分行或者国家支持的银行,发钱比较痛快,有的银行分行运营不好想办法从员工收入里抽调。

  扎心!银行工作5年月薪3000?想要月入过万,必须选对这三点

  一二线城市和县城的银行收入不同,会参考各个地区的经济发展水平。甚至像农信社这类村镇银行,独立性很强,同市不同县的收入也不一样。在没有给出银行区域准确值的前提下,月薪是没有准确值的。

  二、正式工>合同工>派遣工

  银行在招聘员工时会写明与本行签订合同,这个合同工等于正式工?

  签之前一定要看好甲方是不是银行,还是人力资源公司,签其他公司就是派遣工,收入远远不如正式员工。

  银行员工的收入范围包括“底薪+绩效+补贴+公积金+年终奖”等,有正式编制的员工从不吃亏,福利待遇很丰富,派遣员工的底薪和五险一金正常发放,绩效只有正式工的一半,甚至没有绩效。

  扎心!银行工作5年月薪3000?想要月入过万,必须选对这三点

  这种情况下,一个三四线城市的正式柜员,月收入在3000-6000之间,公积金足够应付每个月的房贷,客户经理底薪较低,主要收入来源为提成绩效,绩效高甚至能拿到几万块,业绩很差的一个月只有2,3000,勉强达到本地最低工资收入。

  三、银行说:任务没完成,扣你年终

  扎心!银行工作5年月薪3000?想要月入过万,必须选对这三点

  如果说绩效是各凭本事吃饭,多点少点也没地方抱怨,那么银行任务就是一剂重药,逼得大批员工纷纷跳槽!

  信用卡、etc、薪资贷、对公开户、扫码付、云闪付、跑商户这些是不赚钱的任务,大额存单、保险、基金、定投、信托、贵金属、纪念册、纪念钞、理财产品等等都是银行任务。有些银行为了提高效率,甚至将任务和年终挂钩,有位网友和我说,他们下半年如果完成不了,只给10%的年终奖。

  或许在银行,选什么样的岗位不是最重要的,提前打听好分行网点的待遇,还有团队的领导愿不愿意带你,才能决定最终的经济收入。
职位搜索
立即查询
备考工具
CopyRight © 2006-2024 上岸鸭公考 www.gwy.com All Right Reserved