一、淡化面试的成败意识
一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山。
由此可知,应试者对于面试,首先在思想上应注意淡化,要有一种"不以物喜,不以己悲"的超然态度。在面试中有这样的心态,才会处变不惊。如果只想到得胜,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。
二、保持自信
应试者在面试前树立了自信,在面试中也要始终保持自信,只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力和充沛的精力。
三、保持愉悦的精神状态
愉悦的精神状态能充分地反映出人的精神风貌。作为应试者来说,保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,留给主考官或者主持人的也会是一种精神状态不佳的印象。由此可见,面试中一定要注意保持愉悦的精神状态。
四、树立对方意识
应试者始终处于被动地位,考官或主考官始终处于主动地位。他问你答,一问一答,正因为如此,应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方,对考官要有礼貌,尤其是考官提出一些难以回答的问题时,应试者脸上不要露出难看的表情,甚至抱怨考官或主持人。
五、面试语言要简洁流畅
面试有着严格的时间限制。因此,面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时,语言要有条理性、逻辑性,讲究节奏感,保证其流畅性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,这会给考官或主持人留下不好的印象,从而导致面试失败。因此,应试者一定要注意简洁流畅的回答面试问题。
六、不要紧张
有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备,但是一进面试室就紧张起来;有些应试者在答辩中遇到"卡壳"时,心情也立刻变得紧张。对此老师建议考生临考时放松心情,适当的紧张感也不无好处,但切忌让紧张控制了自己的情绪,影响发挥。保持一个从容的态度,遇到各种问题时便可泰然处之。
七、仪态大方,举止得体
大胆前卫、浓妆艳抹的装扮,与农商行工作人员的身份不符,会给考官留下不好的印象。另外应试者打开视频以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。
总之,面试时,此类的坏习惯一定要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。