公职：耿益梅老师

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一般来说是公务员相对好一些。从晋升空间和工资福利两个方面来分析。

公务员升职空间更大。公务员可以从科员起步，到副科、再到正科，一直往上升职。而事业编的话，就专业技术岗来的教师编来说，最高的是正高职称，升职空间没有很大。

工资待遇更高。

职级工资制下的公务员工资一般由4个部分构成。

职务工资。按公务员工作难易程度确定。

级别工资。按照公务员的资历和能力确定。

基础工资。按大体维持公务员本人的基本生活费用确定。

工龄工资。按公务员的工作年限确定。还有很多不同种类的奖金。

事业单位的工资构成主要由4个部分组成。

岗位工资。表现在事业编所在聘岗位的职责。

薪级工资。针对于事业编人员的工作表现和资历。

绩效工资。指事业编人员所需要完成的实际绩效和贡献。

津贴补贴。包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴两类。

从整体角度而言，是公务员的待遇好一些。公务员和事业编都可以算是进了体制，端上了铁饭碗。但薪资待遇这个事本就不是一概而论的，比如东部地区事业编的工资就会比偏远边疆一些地区的公务员待遇好，所以对比二者待遇要根据不同地区、不同城镇、不同级别、不同行业等多方面因素来讨论。