事业单位职业能力测验考什么

2021-09-23

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行政职业能力测验一般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与职业密切相关的基本素质和能力要素。

行政职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。

事业单位行测考查方式有三种形式。

第一种形式是。与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。

第二种形式是。一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各占一半的分值。

第三种形式是。一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的试题中会遇到国考和省考的原题。

事业单位职业能力测试考试主要包含言语、逻辑、数量关系、资料分析四个模块。

事业单位职业能力测试题型具有独特性。根据各地考试试题的总结发现，事业单位考试的题型和知识点与国考和省考的题型和知识点有很大区别，甚至每个省份、地市、县镇的考试都独具特色。公告中同样都说考查判断推理，但是体现在具体的试卷中知识点的侧重考查是不一样的。

近年来数学运算与国考的区别在于，事业单位的数学部分考查一个考点——数字推理。而在国考和省考的试卷中数字推理逐渐淡出。数字推理的理论体系有限，在事业单位中考查是考生的喜讯。数字推理规律有限，短时间内可以的掌握数字推理的规律，突破这类题目。