2022山西临汾翼城县招聘大学毕业生到村(社区)工作公告（113人）

2022山西临汾翼城县招聘大学毕业生到村(社区)工作公告新鲜出炉，共招聘113人。

为鼓励和吸引优秀大学毕业生到村(社区)一线工作，充实基层治理骨干力量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，经研究决定，继续面向社会公开招聘大学毕业生到村(社区)工作，实现每村(社区)至少有1名大学生，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先;

2.坚持公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及名额

2022年计划招聘使用乡镇全额事业编制且到村(社区)工作的优秀大学毕业生113名(招聘岗位、人数及具体要求详见附件1)。

三、招聘条件

本次招聘岗位不作专业要求，工作地点长期在村(社区)，工作生活条件比较艰苦，任务比较繁重，适宜男性，鼓励翼城县生源地或籍贯在翼城县的大学生报考。报考大学生须符合《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及山西省、临汾市事业单位公开招聘规定的资格条件，同时还应符合以下要求：

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2.政治立场坚定，吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村(社区)工作;

3.具备正常履行职责的身体条件、心理素质;

4.年龄在30周岁及以下(即1991年6月1日以后出生)，具有本科及以上学历并取得相应学位(报考者为2022年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2022年7月底前取得);

5.具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位，或者现任翼城县所辖村(社区)“两委”成员、纳入村(社区)后备力量培养1年以上的大学生符合招聘条件的，年龄可放宽至35周岁(即1986年6月1日以后出生);

6.具备报考岗位所要求的其他资格条件;

7.同等条件下，中共党员、退役军人优先。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;

2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.参加过邪教组织或非法宗教的;

5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;

6.存在村(社区)“两委”班子成员候选人“15种不能”情形之一的(附件2);

7.服务期、试用期(见习期)未满的或受诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响的;

8.现役军人、在读的非应届毕业生(其中：非2022年应届毕业的在读博士、硕士研究生不得以原取得的学历、学位证书报名);

9.已有工作单位且单位不同意报考(未出具同意报考证明)的人员;

10.定向、委培应届毕业生;

11.已在我市其他县(市、区)报名考试的;

12.其他不得报考的情形。

以上招聘资格条件中(包括现役、服务期、试用期等有关资格条件)，除有专门规定外均以公告发布之日为截止日期。

四、招聘办法和程序

(一)发布公告

在翼城县人民政府网站(www.yicheng.gov.cn)面向社会发布招聘公告。

(二)报名和资格初审

1.报名时间：2022年6月30日8:00至7月6日18:00。

2.报名方式：网上报名。

3.报名网站：翼城县人民政府网站(www.yicheng.gov.cn)。

4.报名要求：报考人员须在报名时间内，登录翼城县人民政府网提交报名申请，填写相关报名信息，并上传本人近3个月的红底免冠正面证件照片(格式为jpg，文件大小不能大于30kb)。有工作单位的同时上传《同意报考证明》(附件3)扫描件。

报名时必须使用有效二代居民身份证，且与考试时使用的身份证一致。报考人员须仔细阅读招聘公告并签订《诚信报名考试承诺书》(附件4)，提交的报考信息应当真实、准确、完整。对提供虚假报考材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人诚信档案。因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者承担。

5.资格初审和结果查询：报名人员需及时登陆报名网站查询资格初审结果。通过审查的，不能再更改报考信息。如在7月6日18:00前报名且尚未审查的，可以修改报名信息;7月6日18:00以后尚未审查的，不能再修改报名信息。

6.打印准考证：笔试准考证打印时间另行通知，请考生随时关注翼城县人民政府网站(www.yicheng.gov.cn)。下载打印准考证过程中，如遇问题请拨打咨询电话。

考生应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保存好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

(三)考试、资格复审

考试采用笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制。

1.笔试

(1)时间、地点及相关事项见准考证。

(2)命题和阅卷由县招聘领导组委托专业机构组织实施。

(3)考试为闭卷考试，总分为100分，及格线为60分。考试时间为120分钟。

(4)笔试内容：公共基础知识40%，综合知识60%。公共基础知识包括：政治理论、时事政治、法律常识、职业道德、乡村振兴等;综合知识包括：理解分析、逻辑思维、解决具体问题的能力等。

(5)参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

(6)笔试结束后进行雷同卷甄别，严肃处理作弊人员。笔试成绩在翼城县人民政府网查询。

2.资格复审

(1)笔试成绩揭晓后，根据笔试成绩由高分到低分按照1:3的比例依次确定面试资格复审人选;若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。资格复审期间，因资格复审不合格等形成的空缺依次递补，资格复审结束后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选。

(2)资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、报到证、居民身份证、户口本、户籍证明、教育部学历证书电子注册备案表以及相关证明原件和复印件等。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(3)参加资格复审的人员名单、时间、地点及详细要求将在翼城县人民政府网发布。报考人员应认真阅读公告相关内容及注意事项，提前做好资格复审准备。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该报考人员参加面试的资格。

3.面试

(1)参加面试人员名单、面试时间、地点见翼城县人民政府网公告，考生须持本人有效二代居民身份证和笔试准考证参加面试。

(2)面试采取结构化面试的方式，满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

(3)面试考官由招聘领导组委托有关方面人员和专家组成。

(4)综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。综合成绩相同时，中共党员、退役军人优先。

(5)面试成绩和综合成绩当天公布。

(四)体检和考察

1.体检

(1)参加体检人员名单及体检的时间、地点、要求等将在翼城县人民政府网发布。

(2)体检在具有体检资质的县级及以上综合医院进行。参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证到指定地点进行体检，体检费用自理。

(3)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检费用自理。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。

2.考察

(1)体检合格者确定为考察对象。考察对象名单、时间及要求将在翼城县人民政府网发布。考察不合格者，取消其聘用资格。

(2)把政治标准考察放在首位，重点了解考察对象政治立场、政治态度、政治纪律等方面的表现，对政治表现不合格的，“一票否决”不予聘用。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习工作表现等，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否一致。

进入体检考察环节的考生不得无故放弃资格，否则将记入个人诚信档案。体检和考察不合格的考生不予聘用。因考生体检、考察不合格而形成的岗位空缺名额按综合成绩顺次递补体检考察人选。

(五)公示和聘用

1.公示

(1)根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在翼城县人民政府网公示。

(2)公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。对反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

2.聘用

(1)公示期满无异议的，按规定办理相关手续，统一分配确定岗位，由乡镇党委签订聘用合同。

(2)新聘用人员试用期为12个月。试用期满考核合格的，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

五、管理和待遇

(一)管理考核。聘用人员先在乡镇培养锻炼一年，参与乡镇中心工作。一年后安排到村(社区)工作，是中共党员(不含预备党员)的担任村(社区)党组织书记助理，非中共党员的担任村(居)委会主任助理。聘用大学生在村(社区)服务期限一般不低于5年(含在乡镇锻炼时间)，鼓励长期在村(社区)工作，服务期限内不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。聘用大学生在村(社区)服务期满5年后，经考核合格的，可续聘在村(社区)工作，也可按组织程序交流调动。

(二)待遇保障。聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按我县乡镇事业人员有关政策规定执行。

六、注意事项

1. 本次招聘各个环节的具体事宜均安排在翼城县人民政府网站(www.yicheng.gov.cn)进行公告和通知，各位考生需随时关注，并确保提供的联系方式畅通，否则责任自负。

2.考生要自觉遵守疫情防控动态要求和相关规定，做好参加考试准备。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

3.本次招聘，资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.工作日咨询电话：0357-4921879，0357-4921876。

6.本次公开招聘未尽事宜由招聘领导组负责解释，具体解释工作由领导组办公室承担。

附件查看>>>

村（社区）“两委”班子成员候选人“15种不能”情形.docx

同意报考证明（模板）.docx

诚信报名考试承诺书.docx