所谓转岗,就是指事业单位在编的正式工作人员在本单位岗位设置结构比例限额内,根据工作需要和岗位办理规则,从现岗位类别聘用到其他岗位类别的转化活动。为帮助大家备考,这里为大家整理了转业士官如何转事业单位岗呢,小白必看的具体内容,供大家参考!
1、转岗应本着工作需要、人岗相适、从严控制的原则,坚持揭露、平等、竞赛、择优,按照规则程序、权限及要求,采纳考试、查核相结合的方式进行。
2、一是考虑到工勤技术岗首次转办理岗,有等级限制。
3、一般情况下,工勤技术岗首次转办理岗,只能在七级以下等级。
4、契合政府安排工作条件的退役兵士,除个别情况外,大部分都是执役12年以上的士官,年岁大多在30岁到35岁之间,如果在单位有处理岗位空缺,自身条件又契合的情况下,应该生动应聘,争夺转岗。比如在四川省退役的四级军士长,安排时依据方针定岗为三级工勤技术岗,依据川人社发〔2011〕27号文件,可以竞聘九级职工(相当于科员)。
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