职测d类分数怎么分配

2023-06-14 14:17 编辑: 可橙来源: 上岸鸭公考

职测分值分布数学计算1分/个、言语理解0.6分/个、定义判断0.8分/个、逻辑推理0.8分/个、类比推理0.5分/个、图形推理0.5分/个、常识0.5分/个、资料分析1分/个。

职测是职业能力倾向测验的简称，它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事事业单位工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。

职测的主要题型：

1、言语理解

每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。

2、数量关系

第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

3、判断推理

第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

4、资料分析

针对一段资料一般有1到5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进职分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

5、常识判断

常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。

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