事业单位招聘都有编制吗？怎么判断？

2023-06-29 13:21 编辑: melva 来源: 公务员考试网

虽说全年事业单位招聘机会非常多，但并不是所有事业单位招聘都是带编制的，其中有相当大一部分是劳务派遣、人事代理等。那么怎么判断事业单位招聘是否有编制呢？小编提供了几个不错的方法，大家可以记一下，下次再看到类似的招聘信息就能自己判断了。

1、公告标题是否明确写出

虽然绝大多数招考公告不会直接说有没有编制，需要自己去判断，但也有一些非常“耿直”的公告会直接在标题注明。

（1）直接在标题中出现“xxx招聘事业编制人员”，这种就一定是有编制的，可以放心报名。

（2）标题直接写到“招聘编外人员”、“劳务派遣”、“备案制”之类的公告代表着没有正式编制。这类招聘工作由事业单位自行组织并择优录用。不同于事业单位公开招考。其劳资关系是有区别的。

2、正文是否写清楚招聘性质

一般情况下，在公告的开头，都会有一段文字介绍这一次的招聘职位和人数。如果出现《事业单位人事管理条例》、《xx事业单位公开招聘》这样的字眼，一般都是由当地人力资源部门、教育部门、卫计委等部门审批的，都是有编制的。

3、聘用待遇是否写清楚

通常在正文的开头或结尾，可以看到“录用及待遇”的相关内容。在这一部分里面，有的公告会直接写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”。或者写的是“有关管理和待遇按照编外用工管理的有关规定执行，或者会直接标注具体的工资福利标准。”

4、直接咨询招考单位

如果以上几种方式都无法做出判断，或者不确定自己是否判断错误，那就直接联系招聘单位，询问是否有编制，一般都会得到工作人员的明确回复的。