四川作为西南经济大省,
事业单位覆盖教育、医疗、科研、文旅、产业服务等核心领域,既有成都核心城区的优质岗,也有三州等地区的政策倾斜岗,稳定性拉满还适配不同专业人群。以下严格按指定格式分类,结合2026最新招录动态,帮你摸清川内事业编“家底”,精准锁定目标。
一、四川省事业单位教育类
教育类是川内事业编“招录主力军”,以全额拨款公益一类为主,应届生、师范类考生适配度拉满,2026年校园招聘已率先启动部分岗位。
省属及地市重点单位:四川师范大学附属中学、成都市第七中学、绵阳市南山中学等省属、市属重点中小学及幼儿园;四川省教育科学研究院、成都市教育科学研究院,负责全省教育教学研究与师资培训;四川交通职业技术学院、成都航空职业技术学院等省属高职院校,技术类教育岗位需求旺盛。
基层核心单位:甘孜、阿坝、凉山三州及达州、广元等川东北地区县区教体局下属乡镇学校、农村学前教育机构,2026年基层教育岗持续扩招,部分岗位放宽学历至大专,限定本地户籍或生源地,竞争压力较小。
招录特点:多数参与全省事业单位联考,部分地市开展应届生专项招聘;笔试常考《教育综合知识》+《学科专业知识》,省属高校附属单位部分岗位加试专业技能。
二、四川省事业单位医疗类
医疗类事业编专业对口性极强,资源集中在成都、绵阳等核心城市,基层医疗人才缺口大,是2026年扩招重点领域,福利保障完善。
省属及地市骨干单位:四川大学华西医院、四川省人民医院、成都市第三人民医院等省属、市属三甲医院;四川省疾病预防控制中心、成都市妇幼保健院,承担公共卫生防控、妇幼健康保障核心工作,均为公益一类单位。
基层重点单位:各县区人民医院、中医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心,三州地区部分岗位放宽执业资格要求,录用后提供专项培训,还享有地域补贴。
岗位要求:临床、护理、公卫、医技类岗位需求居首,体检参照医疗行业专项标准,部分急救、疾控岗位有体能要求,需提前适配。
三、四川省事业单位科研与产业服务类
这类单位紧扣四川电子信息、装备制造、现代农业等支柱产业,紧缺人才需求激增,2026年高层次人才招聘频次提升,薪资待遇优于普通岗位。
核心代表单位:四川省科学院及下属研究所、四川省电子信息产业研究院、四川省农业科学院;天府新区科技创新服务中心、成都高新区产业技术研究院,助力产业升级与技术攻关;四川省地质调查研究院,聚焦资源勘探与生态保护。
招录趋势:电子信息、人工智能、新材料、现代农业等专业人才备受青睐,部分岗位免笔试,以“专业技能测试+面试”为主,应届生可关注校园招聘渠道。
四、四川省事业单位综合服务与民生保障类
这类单位覆盖民生全场景,岗位类型多样,适配专业范围广,稳定性强,基层岗位竞争压力相对较小,适合追求稳妥的考生。
文旅与民政类:四川博物院、三星堆博物馆、九寨沟景区管理局、乐山大佛景区管理处,依托四川丰富文旅资源,负责文化传承与景区运营;四川省民政厅下属社会福利中心、养老服务指导中心,各地市社区服务中心、留守儿童关爱机构。
政务与基层保障类:四川省政务服务和资源交易服务中心及各地市、县区政务服务中心、乡镇便民服务中心;各县区水利工作站、交通服务所、环境监测站、乡村振兴服务中心,保障基层基础设施运行与民生福祉。
特色岗位:三州等少数民族地区招录双语服务岗,要求掌握藏、羌、彝等少数民族语言,优先录用本地少数民族考生,享有地域补贴和晋升倾斜。
川内事业编岗位选择多元,核心城市岗机遇与竞争并存,基层岗政策红利足。建议结合自身专业、地域偏好精准选岗,应届生重点把握专项招聘窗口期。如果大家有报考方面的问题的话,可以关注和咨询上岸鸭公考官网或者点击右下方的咨询框喔!