山东作为经济大省+文化大省,
事业单位覆盖教育、医疗、科研、文旅、海洋经济等核心领域,既有济南、青岛核心城区的优质岗,也有鲁西南、鲁西北等基层的政策红利岗,稳定性拉满还适配不同专业人群。以下结合2026最新招录动态,分类盘点山东事业单位“家底”,帮你精准锁定目标。
一、山东省事业单位教育类
教育类是鲁地事业编“招录主力军”,以全额拨款公益一类为主,应届生、师范类考生适配度拉满,2026年多地已启动校园专项招聘。
省属及地市重点单位:山东师范大学附属中学、济南市实验中学、青岛市第二中学等省属、市属重点中小学及幼儿园;山东省教育科学研究院、济南市教育教学研究院,负责全省教育教研与师资培训;山东商业职业技术学院、青岛职业技术学院等省属高职院校,技术技能类教育岗位需求旺盛。
基层核心单位:菏泽、聊城、德州等鲁西南、鲁西北地区县区教体局下属乡镇学校、农村学前教育机构,2026年基层教育岗持续扩招,部分岗位放宽学历至大专,限定本地户籍或生源地,竞争压力较小。
招录特点:统一参与全省事业单位联考,部分地市开展应届生专项招聘;笔试常考《教育综合知识》+《学科专业知识》,省属高校附属单位部分岗位加试专业技能。
二、山东省事业单位医疗类
医疗类事业编专业对口性极强,资源集中在济南、青岛、烟台等核心城市,基层医疗人才缺口大,是2026年扩招重点领域,福利保障完善。
省属及地市骨干单位:山东省立医院、山东大学齐鲁医院、青岛市市立医院等省属、市属三甲医院;山东省疾病预防控制中心、济南市妇幼保健院,承担公共卫生防控、妇幼健康保障核心工作,均为公益一类单位。
基层重点单位:各县区人民医院、中医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心,鲁西南、鲁西北部分偏远县区岗位放宽执业资格要求,录用后提供专项培训,还享有地域补贴。
岗位要求:临床、护理、公卫、医技类岗位需求居首,体检参照医疗行业专项标准,部分急救、疾控岗位有体能要求,需提前适配。
三、山东省事业单位科研与产业服务类
这类单位紧扣山东高端制造、海洋经济、现代农业等支柱产业,紧缺人才需求激增,2026年高层次人才招聘频次提升,薪资待遇优于普通岗位。
核心代表单位:山东省科学院及下属研究所、山东省海洋科学研究院、山东省农业科学院;青岛高新区科技创新服务中心、济南新旧动能转换先行区产业技术研究院,助力产业升级与技术攻关;山东省地质调查研究院,聚焦资源勘探与生态保护。
招录趋势:高端制造、海洋科技、人工智能、现代农业等专业人才备受青睐,部分岗位免笔试,以“专业技能测试+面试”为主,应届生可关注校园招聘渠道。
四、山东省事业单位综合服务与民生保障类
这类单位覆盖民生全场景,岗位类型多样,适配专业范围广,稳定性强,基层岗位竞争压力相对较小,适合追求稳妥的考生。
文旅与特色类:山东博物馆、泰山景区管理委员会、曲阜三孔景区管理处,依托山东丰富文旅资源,负责文化传承与景区运营;山东省水下考古研究中心,承担全省水下文物调查、发掘与保护工作,属省文旅厅下属公益一类单位。
政务与基层保障类:山东省政务服务中心及各地市、县区政务服务中心、乡镇便民服务中心;各县区水利工作站、交通服务所、环境监测站、乡村振兴服务中心,保障基层基础设施运行与民生福祉。
特色岗位:沿海地市(青岛、烟台、威海)招录海洋渔业服务岗,侧重海洋生态保护与渔业技术指导;基层部分岗位面向退役军人、本地户籍人员倾斜,政策红利拉满。
鲁地事业编岗位选择多元,核心城市岗机遇与竞争并存,基层岗政策红利足。建议结合自身专业、地域偏好精准选岗,应届生重点把握专项招聘窗口期。如果大家有报考方面的问题的话,可以关注和咨询上岸鸭公考官网或者点击右下方的咨询框喔!