黑龙江作为东北重要省份,依托农业、林业、冰雪经济、边疆保障等特色优势,
事业单位覆盖教育、医疗、科研、文旅、民生保障等核心领域。既有哈尔滨、大庆等核心城市的优质岗位,也有三江平原、大小兴安岭等基层区域的政策红利岗,稳定性强且适配不同专业人群。以下结合2026招录趋势,分类盘点
黑龙江事业单位核心信息,帮你精准锁定目标。
一、教育类事业单位:招录主力,公益一类为主
教育类是黑龙江事业单位招录大户,以全额拨款公益一类为主,薪资福利稳定,应届生、师范类考生适配度极高,2026年多地已筹备校园专项招聘。
省属及地市重点单位:黑龙江大学附属中学、哈尔滨市第三中学、大庆市实验中学等省属、市属重点中小学及幼儿园;黑龙江省教育科学研究院、哈尔滨市教育教学研究院,负责全省及地市教育教研与师资培训;黑龙江农业工程职业学院、哈尔滨职业技术学院等省属高职院校,聚焦农业、装备制造等特色专业教育,岗位需求旺盛。
基层核心单位:绥化、佳木斯、黑河等各地市县区教体局下属乡镇学校、农村学前教育机构,以及大兴安岭、伊春等林区中小学。2026年基层教育岗持续扩招,部分岗位放宽学历至大专,限定本地户籍或生源地,竞争压力较小。
招录特点:多数参与全省事业单位联考,部分地市开展应届生专项招聘;笔试常考《教育综合知识》+《学科专业知识》,省属高校附属单位部分岗位加试专业技能。
二、医疗类事业单位:资源集中,基层缺口大
医疗类事业单位专业对口性极强,优质资源多集中在哈尔滨、大庆等核心城市,基层及林区、边疆地区医疗人才缺口显著,是2026年扩招重点领域。
省属及地市骨干单位:哈尔滨医科大学附属第一医院、黑龙江省人民医院、哈尔滨市第一医院等省属、市属三甲医院;黑龙江省疾病预防控制中心、哈尔滨市妇幼保健院,承担公共卫生防控、妇幼健康保障核心工作,均为公益一类单位。
基层重点单位:各县区人民医院、中医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心,以及大兴安岭、黑河、绥芬河等边疆、林区基层医疗机构。部分偏远岗位放宽执业资格要求,录用后提供专项培训,还享有地域补贴。
岗位要求:临床、护理、公卫、医技类岗位需求居首,体检参照医疗行业专项标准,部分急救、疾控岗位有体能要求,需提前适配。
三、科研与产业服务类事业单位:紧扣特色产业,紧缺人才需求大
这类单位紧扣黑龙江农业、林业、冰雪经济、装备制造等支柱产业,高层次人才需求激增,2026年专项招聘频次提升,薪资待遇优于普通岗位。
核心代表单位:黑龙江省农业科学院及下属研究所、黑龙江省林业科学院、黑龙江省科学院;哈尔滨新区科技创新服务中心、大庆高新技术产业开发区产业技术研究院,助力农业现代化、林业生态保护与产业升级;黑龙江省冰雪经济研究院,聚焦冰雪旅游、冰雪运动产业研究与服务。
招录趋势:农业技术、林业生态、冰雪经济运营、装备制造研发等专业人才备受青睐,部分岗位免笔试,以“专业技能测试+面试”为主,应届生可重点关注校园招聘渠道。
四、综合服务与民生保障类事业单位:覆盖广,稳定性强
这类单位贯穿民生全场景,岗位类型多样,适配专业范围广,基层及边疆岗位政策红利足,适合追求稳妥的考生。
文旅与特色类:黑龙江省博物馆、哈尔滨太阳岛景区管理局、镜泊湖景区管理委员会、五大连池风景区管理委员会,依托特色文旅资源,负责文化传承与景区运营;黑龙江省东北抗日联军历史文化研究会下属事业单位,承担红色文化保护与传播工作。
政务与基层保障类:黑龙江省政务服务中心及各地市、县区政务服务中心、乡镇便民服务中心;各县区水利工作站、交通服务所、环境监测站、乡村振兴服务中心,以及林区管护站、边疆口岸服务机构,保障基层运转与民生福祉。
特色岗位:黑河、绥芬河、同江等边疆地市招录口岸服务、双语服务岗,部分要求掌握俄语;林区招录林业管护、生态监测岗,基层部分岗位面向退役军人、本地户籍人员倾斜,政策红利拉满。
黑龙江事业单位岗位选择多元,核心城市岗机遇与竞争并存,基层、边疆及林区岗政策优势明显。建议结合自身专业、地域偏好精准选岗,应届生重点把握专项招聘窗口期。如果大家有报考方面的问题的话,可以关注和咨询上岸鸭公考官网或者点击右下方的咨询框喔!