根据我国的工会法规定,在事业单位中的会员超过二十五个人的时候,可以建立工会。如果没有达到二十五个人,可以单独建立工会,也可以建立工会。加入工会的话,意味着职工多了一个信息的渠道,可能更加有利于对单位的了解,也更加有利于事业单位的职工和同事之间建立良好的人际关系和沟通。那么,事业单位职工可以不入工会吗?今天上岸鸭公考小编就来帮助大家解答这个问题。
职工可以选择加入,也可以选择不加入
对于事业单位的工会,员工可以选择加入,也可以不加入。当然加入是比较好的,不加入的话不用缴纳工会的会费。加入的话可以享受很多相应的福利。工会是事业单位的代表职工和单位的一个沟通的渠道。
根据工会章程的相关规定,只要是中国的单位中,以工资为收入来源的或者与单位建立劳动关系的,不管什么种族、性别的人员都可以加入工会成为会员。
事业单位的职工加入工会的话,可以本人自己申请,在经过基层委员会批准,就会颁发会员证书,也有很多单位,只要领取工资,员工都会自动归为单位工会组织的会员。也有单位会根据职工是否是正式缴纳会费的职工,才是会员。
虽然加入事业单位工会的好处是有很多的,但是不代表着事业单位的职工就一定要参加事业单位工会不能退出的。如果个人实在不喜欢,或者讨厌社交。退出事业单位的工会也是合情合理的选择。因此,要不要退出,要不要加入事业单位的工会,完全是取决于职工个人的选择的。可以丢掉心理上的负担,大胆地根据自己的感受来做选择,就算退出事业单位的工会影响也不会很大的。
如果事业单位的职工想要退出,这个退出流程也是相当简单的,只要职工不再缴纳工会的会费,那就自动不再被认定为会员了。职工也同时不能再享受工会权力,尽工会的义务。也不能享受工会的福利待遇了。
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