三支一扶

湖南省怀化市2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募补充公告

2022-07-15 08:45 编辑: melva 来源: 上岸鸭公考

大家好，这里是高顿公考小编，怀化市2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募补充公告已经发布，小编为大家整理了相关内容如下。

内容简介

一、报名时间：2022年7月18日09:00至7月20日17:00

二、报名地址：怀化人事考试网

三、准考证打印时间：2022年7月27日9:00至7月30日9:00

四、笔试时间：2022年7月30日上午9:00—11：00

五、笔试科目：《综合能力测试》

六、成绩查询地址：怀化人事考试网

为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，支持基层社会事业发展，根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于2022年“三支一扶”计划实施工作的通知》（湘人社发〔2022〕30号）精神，我市决定组织公开招募一批高校毕业生到乡镇事业单位从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴等工作。在湖南省人力资源和社会保障厅发布的招募公告基础上，现将有关事项补充公告如下:

一、招募名额、招募对象及条件、资格初审和岗位计划调整、成绩合成和排名、体检和考察等按照《湖南省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》执行（附件1）。

二、报名

本次考试采用网上报名方式，实行诚信报考制度，不受理现场报名。

（一）网上报名。报考人员于2022年7月18日09:00至7月20日17:00登录怀化人事考试网（https://www.hhrsks.com/）注册报名。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，认真选择符合条件的岗位，将身份证、户籍材料、毕业证、学历学位证（应届毕业生未领到学历学位证的，须由所在毕业院校开具学历学位证明原件及复印件1份）以及岗位要求的资格证书等，以拍照或扫描方式上传到网络报名系统。注册信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。

（二）网上资格审查。2022年7月18日9:00至7月20日17:00，县市区人力资源和社会保障局根据报考人员填报的个人信息，比照岗位资格条件及时完成网上资格审查。在此期间，报考人员网上资格审查不通过的，可改报符合条件的其他岗位；资料不全的，可继续补充提交材料。

（三）岗位改报

对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位，岗位改报信息将在怀化人事考试网（https://www.hhrsks.com）发布。

（四）打印准考证。准考证打印时间为2022年7月27日9:00至7月30日9:00。报考人员应在规定时间内登陆报名网站下载打印准考证。

2022湖南三支一扶笔试备考资料

免费领取

（五）报名注意事项。

1.建议在装载Windows系统的电脑PC端使用谷歌或360浏览器登录怀化人事考试网（https://www.hhrsks.com/）进行注册报名。

2.报考人员只能选择一个岗位报考，多报无效。具体招募岗位计划见《怀化市2022年“三支一扶”岗位计划一览表》（附件2）。

3.相关招募信息将会在怀化人事考试网（https://www.hhrsks.com）发布，报考人员应密切关注怀化人事考试网，保持手机通讯畅通。

三、笔试

（一）笔试科目。笔试科目为《综合能力测试》，分为公共基础知识和写作，分值100分，其中公共基础知识60分，写作40分，考试时长120分钟。笔试采取闭卷方式进行，不指定考试用书，不委托培训机构进行考前培训。

（二）笔试时间。2022年7月30日上午9:00—11：00。报考人员应按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试。

（三）开考比例。具体笔试开考比例以《怀化市2022年“三支一扶”岗位计划一览表》为准。

（四）纪律要求。按照《湖南省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》要求执行。

（五）成绩公布。报考人员应及时登录怀化人事考试网（https://www.hhrsks.com）查询个人笔试成绩。

笔试最低合格分数线为所有实际参加笔试考试人员有效总成绩平均分数的75%，最低合格分数线保留到个位。未达到笔试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

四、现场资格审查

县市区人力资源和社会保障局负责现场资格审查工作，具体情况另行公告，其他要求按照《湖南省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》执行。

五、面试

（一）通过现场资格审查的人员进入面试。招募岗位面试比例按照该岗位笔试最低开考比例确定，面试总分100分，采取结构化面试的方式，面试地点、时间另行通知。

（二）实际参加面试人数未达到该岗位面试比例的，不核减岗位计划。报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位(实际参加面试人数达到面试比例)入围体检人员的最低面试分数。

（三）个人面试成绩当场公布。

六、成绩合成和排名

(一)成绩合成

按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算综合成绩。

笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后两位数字。

(二)成绩排名

根据综合成绩从高分到低分排名,综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。

七、体检和考察

(一)体检

按照招募岗位1:1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，体检事宜在怀化人事考试网（https://www.hhrsks.com）公告。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和行业特殊要求执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起3日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。

不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,取消招募资格。

(二)考察

体检合格人员进入考察程序。县市区人力资源社会保障部门负责组织考察工作,重点考察拟招募人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、职位匹配度等方面的情况;要重点核实招募人员是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况并出具书面考察意见。

考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的,不得确定为拟招募人选。

(三)递补

面试环节后因主动放弃招募资格或体检、考察不合格等出现缺额的,经市人力资源社会保障局研究,可按综合成绩在同一岗位面试合格人员中从高分到低分依次进行递补,进入体检、考察环节。

八、公示和上岗

在怀化人事考试网公示拟招募人员名单，公示期为7个工作日。对反映有严重问题的，一经查实取消招募资格；对公示期满无异议的，或有反映问题，但经核实不影响招募的，办理正式招募手续。

九、特别提示

（一）考生请密切关注怀化人事考试网，及时掌握报名、考试等招募有关信息，保持手机通讯畅通。

（二）实行诚信考试。报考人员需按照《诚信考试承诺书》(附件3)的要求，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。在招募过程中，有被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的（从拟录<聘>用公示起始日计算），应如实向市、县两级人力资源和社会保障局报告，并以书面承诺的方式确定是否放弃所选岗位。

（三）咨询监督电话。