江苏省三支一扶待遇怎么样？

由于三支一扶是需要到农村基层进行支教、支农、支医以及扶贫工作的，所以相对来说工作环境和条件相对来说没有那么好，所以对于录用的人员会给予一定的福利待遇。这也是每年都有很多人愿意从事三支一扶工作的条件之一。所以相信所有想要参加三支一扶考试的小伙伴，都会考虑关于待遇方面的问题，然后再决定是否要参加。所以想要参加江苏省三支一扶考试的小伙伴，也要了解清楚江苏省三支一扶待遇的情况，了解清楚之后再做决定。接下来高顿公考小编就来给大家介绍一下。

在江苏省三支一扶招募公告中，我们可以了解到江苏省三支一扶的待遇如下：

在服务期内，每人每年可以有2.6万的补助经费，并且刚招募的人员会有3000院的安家费。具体情况如下：

服务期间的待遇保障：

在服务期内，可以享受到的待遇有：

1.参照本地相关试用期满后的工资收入标准，按月发放工作生活补贴。

2.从起薪之月开始，以工作补贴为基数缴纳各项保险、公积金、住房补贴。

3.办理意外伤害保险。

4.新招募并且在岗6个月以上的人员发放3000元一次性安家费。

5.在服务期间，户口落户在服务所在地县政府所在地，或者根据本人的意愿转回原籍，党团组织关系转到所在单位。

服务期满的优惠政策：

1.有一定数量的公务员职位、事业单位职位以及国有企业职位，定向招录三支一扶服务期满且考核合格的人员。

2.服务期满且考核合格的人员，在3年之内考研的话，在初试总分中加10分；已经被录取的为毕业生的参加了三支一扶的，保留入学资格；以及其他规定。

3.服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位招聘等可以享受应届高校毕业生的政策。

4.服务期满且考核合格的，自主创业可以纳入高校毕业生自主创业政策支持的范围内，可以享受相关政策。

5.服务期满且考核合格的，自主择业可以免费享受相关政策咨询和指导服务；参加职业资格培训等，可以享受培训补贴；服务期满之后长时间没有就业的，会进行重点帮扶。

6.服务期满且考核合格的，进入国有企事业单位，按照岗位比照同等条件确定工资待遇。今后晋升中高级职称的时候，可以优先评定。

更加详细的内容以官方为准。

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以上就是江苏省三支一扶待遇的内容，大家可以综合考虑，结合自己的意愿决定好要不要参加。有任何问题都可以咨询高顿公考。