相信所有有意愿参加江苏省三支一扶考试的小伙伴,都会关心关于福利待遇这方面的问题,要综合考虑待遇问题之后才能决定是否要参加。由于三支一扶是需要到基层农村进行工作的,所以需要一定的待遇保障,才能吸引更多的考生参加。那么江苏省三支一扶待遇好吗?是什么样的?和高顿公考小编一起来看看吧。
江苏省三支一扶的待遇标准主要分为两个阶段,一个在三支一扶服务期间,给三支一扶人员的福利待遇;另一个是服务器满且考核合格之后的待遇。
这两个阶段的待遇标准都会在江苏省三支一扶招募公告中详细说明,它所涉及到的内容比较多,而且很全面。所以下面针对这两个阶段的内容,只简单列举几个例子,让大家有个简单的了解。
01
服务期间
服务期间的待遇保障:
在服务期内,可以享受到的待遇有:
1.参照本地相关试用期满后的工资收入标准,按月发放工作生活补贴;
2.从起薪之月开始,以工作补贴为基数缴纳各项保险、公积金、住房补贴;
3.办理意外伤害保险;
4.新招募并且在岗6个月以上的人员发放3000元一次性安家费等。
02
服务期满
服务期满的优惠政策:
1.有一定数量的公务员职位、事业单位职位以及国有企业职位,定向招录三支一扶服务期满且考核合格的人员;
2.服务期满且考核合格的人员,在3年之内考研的话,在初试总分中加10分;已经被录取的为毕业生的参加了三支一扶的,保留入学资格;以及其他规定;
3.服务期满且考核合格的,在2年内参加机关事业单位招聘等可以享受应届高校毕业生的政策等。
具体的内容以江苏省三支一扶招募公告为准,江苏省三支一扶待遇好不好,大家可以结合自己的情况进行判断。如果决定要参加考试的话,大家可以在上方的链接中领取备考资料,高顿公考助大家一臂之力。
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