2022-05-24 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:林木
不一样。成都公务员从事的主要是国家行政事务性工作,依法从事公务活动,纳入国家行政编制,由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。成都事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算。由政府利用国有资产设立,接受政府领导,但不属于政府机构。
成都公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;它实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度,职务工资是按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定,是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。级别工资,按照公务员的资历和能力确定,每个级别对应1个级别工资标准。公务员的薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。
成都的事业单位工资构成是由:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助)四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
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