2022-11-02 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:西柚
不出意外的话能干一辈子。虽然没有在编教师稳定,但是目前多地教师资源确实属于紧缺状态,一般情况下不会失业的,除非发生特大教学事故或者其他违法违规的事情,否则是不会被解聘的。下面是人事代理教师可以干一辈子吗具体内容,供大家参考!
一、什么是人事代理教师
人事代理是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托,运用社会化服务方式和现代科技手段,按照一定的法律程序和政策规定,代办有关人事业务。人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。
也就是说用人单位只管用人,而考生的档案,职称评定,社会保险等都是委托给合法设立的人才中介机构去处理的。
二、待遇和编制教师有什么区别
①一般来说人事代理教师的福利待遇适合编制教师一样的,就是同工同酬。虽然是说同工同酬,工资会一样,但公积金合社保的缴纳还是会有区别。编制教师还是会交的高一些。
②在就是凡所属当地教育局发放的各项福利和补贴以及奖金,人事代理教师均无法享受,只享受本校发放的福利。
三、人事代理教师有什么优势
①薪资优势,虽然和编制教师同工同酬,但编制教师的社保等公积金会缴纳的多一些,实际到手工资应该没有人事代理教师高
②考编优势,许多考编的岗位是有经验要求的,这个时候人事代理教师的优势就体现出来了
③相对稳定,待遇和编制一样,区别不大。没肉违反乱纪一般是不会开除的。
④职称评定,人事代理教师也能评教师职称,有些地区有选调、招聘教师时会要求教师有职称
注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准,本文仅供参考。
以上,就是高顿小编为大家整理的人事代理教师可以干一辈子吗的主要内容,祝大家考编顺利,都能考上自己理想的单位。更多事业单位内容咨询,请登陆高顿公务员考试网中的事业单位栏目。
真题推送:(文件量过大,其余年份添加弹窗老师微信获取)
2022年5.21事业单位联考职测真题及答案解析(A类).docx
2022年5.21事业单位联考综合应用能力真题及答案(B类).docx
2022年5.21事业单位联考综合应用能力真题及答案(C类).docx
2022年9.17事业单位联考综合应用能力真题及答案(A类).docx
2022年9.17事业单位联考综合应用能力真题及答案(C类).docx
2022年9月17日全国事业单位联考D类《综合应用能力》小学卷试题.docx
相关阅读:
延伸阅读:
声明:本站点发布的来源标注为“上岸鸭公考”的文章,版权均属高顿教育所有,未经允许不得转载
我已阅读并同意用户服务协议及隐私策略