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四川教师招聘考试笔试和面试怎么考,分值占比什么样

2023-03-03 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:花生老师

四川教师招聘考试分为笔试和面试(含专业技能测试)。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试(含专业技能测试)成绩占总成绩的50%。

考试成绩按以下办法计算:

笔试成绩=《教育公共基础笔试》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分;

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩(含专业技能测试)×50%。

笔试科目为《教育公共基础笔试》和《职业能力倾向测验》两科,满分各为100分。

《教育公共基础笔试》笔试的范围详见《四川省公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(我局已上传至雅安人事考试网“资料下载”栏)。《职业能力倾向测验》不指定参考资料。

面试工作由各县(区)或市级招聘单位主管部门组织实施,即:报考县(区)或乡镇学校的由县(区)教育主管部门组织实施,报考市属学校的由市级招聘单位主管部门组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定,面试满分为100分。面试资格复审合格者,凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。

面试结束后,各县(区)教育主管部门或市级招聘单位主管部门根据岗位招聘名额,按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选(考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩也相同的,以《教育公共基础笔试》科目成绩高低确定体检人选;如《教育公共基础笔试》科目成绩也相同,则采取加试办法确定。加试方式由县(区)教育主管部门或市级招聘单位主管部门确定),并在面试结束后及时组织体检。

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