副科:30岁
有些人电视剧看多了,可能觉得副科级干部就是芝麻官,不以为然。其实在体制内,副科已经是不错的级别了,是很多公务员退休时才能达到的待遇。想要在体制内继续往上走,最好在30岁左右就能达到副科,超过年龄就很难进入到观察名单,泯然众人。
正科:35岁
如果你能在30岁左右达到副科,那么努把力,35岁是有几率达到正科的。现在干部年轻化趋势比较明显,提拔干部都会优先考虑年轻人。35岁的正科级干部,可以算得上是年轻有为,未来发展的前途一片光明。超过35岁迟迟不提拔,后面也很难有大的机遇了。
副处:40岁
副处是一道坎,拦住了绝大部分公务员。从科级到处级是一个非常了不起的突破,需要多重因素加持,毕竟很多基层单位行政级别都只有科级,在基层是很难达到这一级别的。在体制内想要继续往上走,40岁达到副处是一个标准,满足条件的,后续仕途一片坦荡。如果在副处级别原地踏步多年,后面再想提拔就比较困难了。
正处:45岁
45岁能够达到正处已经是相当不容易的成就了,可以说是绝大多数公务员的天花板,究其一生可能也无法突破这一步。现在我们能看到的处级干部,大部分都是50岁以上,虽然成就也很了不起,但是很难有提升的可能了。如果还有机会继续往上晋升,那么最好不要超过45岁,年轻的干部才有持续上升的空间。
厅级以上:不看年龄看机缘
到了厅级以上,更多还是看自己的机缘。比如所处的平台大不大,政治资源硬不硬,运气好不好等等。厅级干部在公务员中也是万里挑一,年龄的限制其实也没有那么大。不过,到这一地步,还是未能突破退休年龄限制,一般55岁之后就会退居二线,不再担任领导职务。按照体制内的惯例,不少干部退休前还会再往上提一级,享受更好的退休待遇。到了这一步,公务员之路也算圆满,很少再有遗憾了。
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