2022-01-24 | 来源:上岸鸭公考 | 责任编辑:Smile
教师法新规改革,对于教师“职称评定”是利好消息。多项政策表明教师评定职称越来越完善、公正、合理。这里例举几项政策说明利好:
一、明确破格晋升条件。
破格晋升职称,不受岗位结构比例限制,可以单破、双破、多破,须至少在低一级岗位聘用一年以上。不具备规定学历、未到达规定任职年限、未到达规定的总专业年限、专业明显不对口方可破格。明确要求,由省级主管部门牵头修改完善各系列(专业)职称评价条件标准,新修订评价条件标准要在2021年6月30日前印发实施。
二、把教师的品德作为评定职称的重要标准。
教师对学生的影响是非常大的,教师不止是传授学生知识的,更是教导孩子如何做人,指引孩子走上人间大道的人生导师,正所谓上梁不正下梁歪,品质不好的老师又怎么能够教育出优秀的,所以教师的品德与师德是很重要的。
三、论文不再是硬性规定。
以前教师评定职称是必须要写论文的,然而教师每天要把大量时间和精力放在教学工作上,没有时间去做高品质、专业的论文研究。经过调整之后,论文不再是必要条件,大大降低了教师评定职称的难度。
综观来看,教师法改革,对于教师职称评定利好。
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