选调生与一般公务员的不同之处
1.不同的报名条件
选调生的报名条件除了符合国家公务员的报名条件外,还要求是中共党员、学生干部,有志于从事党政工作并服从组织安排,拥有本科及以上学历的优秀毕业生。
2.不同的培养目标
选调生的培养主要是培养党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关的高素质工作人员。
3.不同的选拔程序
选调生的选拔流程包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用、培训、派遣等环节。
4.不同的培养管理措施
选调生到基层工作后,组织部门会举办培训班、调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等方式进行重点培养,帮助选调生脱颖而出。
此外,与其他公务员相比,大多数省市区的选调生试用期少一年,因此选调生的工资晋升速度比其他公务员快一年。
选调生和定向选调生的条件限制
公务员和选调生是省考中的两个重要分类,公务员仅限于具体岗位,而选调生则涵盖所有岗位,但有一些特定的限制条件。非党员、非班干部和非研究生的人无法报考选调生,这直接剔除了大量考生。
成绩要求的严格性
报考者的成绩必须达到年级前百分之三十的要求,这样才能排除那些在大学期间荒废学业的人随意报考的情况。